某入职某公司，担任出纳。2015年5月20日，寻某手机QQ收到QQ名为公司总经理董某某的对话，询问其是否在公司。次日，董某某通过QQ向寻某发送消息要求其将 及名称均与现实中的董某某和熊某一致，但并非是董某某和熊某本人。案发后，公司向西城区劳动争议仲裁委提出申请，要求寻某赔偿其造成损失47万余元，西城区 ...
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法规、政策、司法解释和双方签订的劳动合同约定。一、案情简介 2008年7月26日，公汽公司与喜某签订为期一年的《劳动合同》。约定喜某担任乘务员。 2008 若干规定》（以下简称《规定》）第七十六条“当事人对自己的主账，只有本人陈述而不能提供其他相关证据的，其主张不予支持，但对方当事人认可的除外”之规定 ...
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，5月份至10月份共有14次旷工记录，没有考勤记录，在公司OA平台上也没有任何解释与说明。根据其本人签署的公司规章制度确认书，应予以辞退。二、原告与被告签订 合同二倍工资的请求，根据相关法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，本案中 ...
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月30日，共计11个月。在劳动仲裁庭审中，甲公司代理人提出了，《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定即劳动仲裁时效一年，且朱某是于2012 条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向 ...
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被告答辩并诉称，原告曾担任被告一总监一职，原告自2010年第4季度开始，多个月均未能完成公司下达的销售目标，在分公司的人员配置上，也未能达到公司 依法应当按照经济补偿标准的二倍支付原告违法解除劳动合同赔偿金。由于原告于2011年7月19日后未再正常上班，故其离职前十二个月的平均工资参照2010年7月 ...
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3月17日，她在上班的路上遇到了一场飞来横祸。那天上午8时30分左右，李香兰骑著自行车途经农业路河南大通置业有限公 司(以下简称大通公司)所有的绿洲数码 也不存在避险过当而进行赔偿的问题。所谓紧急避险，是指为了使公共利益、本人或者他人的合法权益免受现实和紧急的损害危险，不得已而采取的致人损害的行为。 ...
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，其中包括：李子车在某水泥公司工作近两年未签劳动合同，对方须支付工资两倍赔偿；李子车因工伤须获得的医疗就业补助金、精神损失费、一年的营养费及交通费、 了合法权益的维护机会。午报记者 王香阑备注：本案例是北京陈剑峰律师（本人）代理北京市房山区的一起真实案例，为保护当事人隐私，文中名为化名。本文经劳动午报 ...
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几次找周某沟通，要求其能按时到公司上班，对工作尽职尽责，但是周某的表现依然没有大的改观。2008年4月20日，公司用EMS快递向周某发出了解除劳动关系 是公司是否按照法定程序向周某发出了解除通知。在庭审中，公司向仲裁庭提交了一份2008年4月20日寄发的由周某本人签收的EMS签收单，以此来证明公司已经 ...
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自卸车被盗而失去了谋生的工具，原告后来也多次口头提出上班，因无事可做而息工待岗在家，能够重新上岗已是一种奢望。3、上述停薪留职协议的落款时间为 ，原告系本案被告的职工。本案被告由原湖南省公路机械工程公司变更而来。1995年10月13日，原告以本人家庭生活困难以及单位生产任务不足等为由向原湖南省公路机械 ...
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谁建造亦存在争议。X村拆迁工作开启后，因李一妻子王一要哄孩子、儿子李小二在市里上班，故李一作为户主代表全家处理2号院拆迁事宜。 李一全家此前 安置补偿协议迟迟无法达成。为顺利达成协议，获取拆迁补偿款，2012年3月31日，李一出具承诺书，内容为本人李一家住B市2号，此次拆迁我105.45平方米宅基地的 ...
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