，被物业公司已违反公司规章制度开除，物业公司没有向王某出示书面解除劳动合同通知也未支付经济补偿金。2009年6月王某向劳动仲裁委员会申请劳动争议要求西安某物业公司承担法律责任：1、依法确认被申请人违法解除劳动合同，支付2倍经济补偿金XX元；2、依法支付因为未签订书面劳动合同2008年11 ...
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奖”的规定，李某没有参与考评，且已离职，不符合享有年终奖条件，故不同意发放其2013年度的年终奖。 2014年2月中旬，李某向区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求餐饮公司支付其2013年度的年终奖奖金46000余元。 在仲裁审理阶段，李某则提交了《劳动合同》以及2010年至2012 ...
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肖某于2011年5月入职某公司担任市场专员一职，双方一直未签订书面的劳动合同。2020年5月，公司要求肖涵签订期限从入职到2021年5月的 关系，向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求裁决该公司向其支付违法解除劳动关系的赔偿金。 案件分析： 员工和企业成为了劳动关系，员工和企业并没有去签订合同，那么 ...
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表示，解除通知书、公告、离职证明、邮件、微信通知、电话录音等。 在单位没有明确规定的情况下，公司的老板、行政人事、各级管理者，向员工表达辞退的 证明。 2021年1月，田某向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求商贸公司支付违法解除赔偿金31850元、未签劳动合同二倍工资54600元，以及年休假工资 ...
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河东区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付赔偿代通知金、辞退经济补偿金、保险、支付工资、差旅费和加班费。由于未请律师，又缺少经验，李某诉求的项目并不十分 十九条规定情况，故其要求不支付违法解除劳动合同的赔偿金的请求没有法律依据；在程序上讲，公司也没有依据《劳动合同法》第四十三条：用人单位单方解除劳动 ...
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劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会作出确定开发公司与金某存在事实劳动关系的仲裁裁定。开发公司不服仲裁裁定，认为仲裁裁定适用法律不当，向法院提起诉讼 事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任的规定，发包人 ...
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仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会作出确定开发公司与金某存在事实劳动关系的仲裁裁定。开发公司不服仲裁裁定，认为仲裁裁定适用法律不当，向法院提起诉讼 事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定，发包人 ...
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县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，武平县劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，曾某不服，诉至武平县人民法院。武平法院作出一审判决，判决武平县某矿山企业支付劳动者曾某 说法：《社会保险法》及《职业病防治法》均规定了劳动者被诊断患有职业病，用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。近年来， ...
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平说：“根据相关法律规定，你的情况属于工伤。在没有签订劳动合同的情况下，你可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求确立劳动关系。然后再去劳动部门申请 、抚育费、扶养费的；因公受损害请求赔偿（责任事故除外）；请求给付劳动保险金、抚恤金的；赡养协议、抚养协议公证,有关领取抚恤金、救济金的公证；公民民主 ...
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平说：“根据相关法律规定，你的情况属于工伤。在没有签订劳动合同的情况下，你可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求确立劳动关系。然后再去劳动部门申请 老公存在上述情形的，可以在不解除夫妻关系的情况下，要求分割共同财产。 申请法律援助需要哪些条件？ 网友“人不疯狂”咨询：因交通事故调解无果，交警建议我 ...
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