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该仲裁裁决不服,分别向本院提起诉讼。另查明2010年焦作地区职工月平均工资为2041元;2011年河南省农村居民人均纯收入为6604元/年,在岗职工年平均 第六十四条第二款之规定,判决如下:一、沁阳市XXX有限公司于本判决生效后十日内支付吕XX停工留薪期工资14695.2元、一次性伤残补助金28165 ...
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该仲裁裁决不服,分别向本院提起诉讼。另查明2010年焦作地区职工月平均工资为2041元;2011年河南省农村居民人均纯收入为6604元/年,在岗职工年平均 第六十四条第二款之规定,判决如下:一、沁阳市XXX有限公司于本判决生效后十日内支付吕XX停工留薪期工资14695.2元、一次性伤残补助金28165 ...
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程度,逯某某的后续护理费按照部分护理依赖计算为20年,参照河南省上一年度居民服务业及其他服务业职工平均工资25379元的标准,后续护理费为253790(25379×20×50%)元。事故 第十五条第一款第(六)项、第十六条、第四十八条之规定,判决如下:一、赵某某于本判决生效之日起十日内赔偿逯某某七十三 ...
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条件艰苦,却往往只能获得最低工资。这种做法不符合相关法律规定,侵犯了劳动者的合法权益,是应当改一改了。年过六旬的河南省郑州市居民张老汉因不满自己 百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”张老汉向保洁公司追索雇佣期间的加班费,应当予以支持,加班费比照劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-486077.html -了解详情
条件艰苦,却往往只能获得最低工资。这种做法不符合相关法律规定,侵犯了劳动者的合法权益,是应当改一改了。年过六旬的河南省郑州市居民张老汉因不满自己 百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”张老汉向保洁公司追索雇佣期间的加班费,应当予以支持,加班费比照劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-376925.html -了解详情
分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,按照河南省规定支付本人16个月、14个月的一次性工伤医疗补助金和56个月 。 终止或解除劳动关系的工伤职工,距法定退休年龄5年以上的,一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄4年以上、不足5年的,一次性伤残就业补助金按全额的80% ...
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制种合同和补充协议约定,双方于2010年5月25日至10月31日在河南省新野县王庄镇境内合作生产250亩甜叶菊杂交种子。安徽天夫公司承担杂交制种 给付义务的,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费15800元,被告安徽天夫甜叶菊有限公司 ...
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南阳市中级人民法院经审理认为:原审法院结合河南省医学会的责任认定,确定被上诉人按70%承担赔偿责任和补充适用《解释》的相关规定赔偿的项目并无不当。关于上诉 上诉人的病情,需2人护理,护理人员费用按事故发生地上一年度职工平均工资计算,为202天2人24816元/年365天=27467.57元。后期护理费 ...
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、锅灶、碗盘、刀具、桶等饭店设备。原告于2007 年4 月6 日前支付了转让费125000 元。2007 年3 月28 日,原告与西安力信科技开发有限公司 上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于河南省郑州市中级人民法院。本判决生效后,当事人应从判决书规定的履行期间的最后一日起二年内向法院申请执行 ...
//www.110.com/ziliao/article-188475.html -了解详情
的权利,却早已过了60日的仲裁期间,因而根据法律规定,劳动争议仲裁委员会和两审法院对原告支付退休工资的请求均予以驳回是正确的,并无不当。 【法律 申请期限,又无不可抗力或者其他正当理由的,依法驳回其诉讼请求。 4.河南省劳动和社会保障厅、河南省财政厅豫劳社养老(2007)36号文件《关于调整企业职工和 ...
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