支付2010年10月份工资所产生的100%经济补偿金、解除劳动关系的经济补偿和补缴社会保险,某公司对此不予认可。以上事实有当事人陈述、庭审笔录、双方所提交的 ,申请人应通过其他行政投诉渠道解决。另外,答辩人已经将其2010年1月份社会保险补缴完毕,不存在再次补缴的可能。4、关于申请人与答辩人之间的劳动 ...
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与被告解除劳动关系,是因为被告停产放假不支付原告工资、不为原告依法缴纳社会保险。根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律规定,在劳动关系存续 时并未退休享受养老保险待遇,因此退休前的经济补偿金被告应当支付,未缴纳的社会保险被告应当给予补交。 准格尔旗人民法院判决结果: 1、解除陆××等58名原告与被告 ...
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的赔偿、医疗补助、重大疾病的医疗期、未购买医疗费报销费造成职工损失赔偿、社会保险等方面的法律关系,虽然案情简单,但法律关系极为复杂,适用的法律极 )失业; (五)生育。 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付 ...
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离开公司。原告自入职以来,被告以各种借口拒绝签订劳动合同,并未缴纳各项社会保险,原告加班被告一直未支付加班费。因被告未依法缴纳生育保险、失业保险,原告 津贴,不能作为拒绝承担生育医疗费责任的理由。由于被告自认未为原告开设社会保险账号,所以,原告请求被告支付生育医疗费用,本院予以支持。《河南省职工生育 ...
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条关于建立劳动关系应当订立劳动合同、第72条关于用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费及第73条关于劳动者享有的社会保险金,用人单位必须按时足额支付 的社保基金,而对于侵害国家利益的行为的追诉是不受时效限制的。社会保险权利具有强制性,法律关系在于公民、法人与国家之间的关系,公民或法人无法 ...
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保险费征收机构依法处理。社会保险行政部门或者社会保险费征收机构应当按照社会保险法和《劳动保障监察条例》等相关规定处理……”可见,责令用人单位缴纳社会保险费用属于社会保险基金经办机构的职责,不属于法院的职责,在用人单位拒不缴纳社会保险费用时,可以由社会保险基金经办机构依法通知银行扣缴或者申请法院强制 ...
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所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的,并由劳动行政主管部门所属的社会保险专门机构管理。根据Z市社保局提供的鹤编[2005]6号文件规定,结合《 正确的,判决驳回上诉,维持原判;……因而,淇滨法院一审判决维持被告Z市社会保险事业管理局作出的行政给付决定,Z市中级人民法院终审认定:原判决认定事实清楚 ...
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或进行工伤康复? 《工伤保险条例》规定,从业人员发生工伤后,应当到与社会保险经办机构签订服务协议的工伤保险定点医疗(康复)机构治疗工伤或进行工伤康复, 期间享受每人每天20元的伙食补助费;经本市工伤保险定点医疗机构出具证明,报社会保险经办机构同意,工伤人员到统筹地区以外就医的交通、食宿费,未住院期间的 ...
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单给了申请人的情况下,应该支持申请人的请求。 四:关于仲裁申请第三项未缴纳社会保险导致的赔偿: 1、《劳动合同法》第38条第2项、第3项:用人单位有 年代就建立了劳动保险制度,令人遗憾的是,直到现在,我们的企业仍然没有为职工办理各项社会保险。当你孩子坐在明亮的教室里学习时、当你坐在明亮的办公室办公时、 ...
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支付2010年10月份工资所产生的100%经济补偿金、解除劳动关系的经济补偿和补缴社会保险,某公司对此不予认可。 以上事实有当事人陈述、庭审笔录、双方所提交的 申请人应通过其他行政投诉渠道解决。另外,答辩人已经将其2010年1月份社会保险补缴完毕,不存在再次补缴的可能。4、关于申请人与答辩人之间的劳动 ...
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