的未签订书面劳动合同应支付的双倍工资27500元不予支持。关于赵XX要求河南XX钢铁有限公司赔偿其社会保险待遇损失的问题。河南XX钢铁有限公司未为赵XX办理 票据,河南XX钢铁有限公司不予认可,且存在大量连号,本院不予采信,巩义市社会保险事业管理局出具的证明与本案无关联性,亦不予采信。本院经审理查明的 ...
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的打款流水充分证明,被申请人在有关陆××等63名申请人的入职时间的问题在说谎、在隐瞒对其不利的证据,《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》 并未退休享受养老保险待遇,因此退休前的经济补偿金被申请人应当支付,未缴纳的社会保险被申请人应当给予补交。 经准格尔旗劳动争议仲裁委审理查明: 陆××等63名申请人从 ...
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《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一 条规定: 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续, 且社会保险经办机构不能补办导致 其无法 6 6 9 12 18 24 注:根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第59条规定,在医疗期内企业 ...
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根据《劳动争议司法解释一》第一条第三项之规定“劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的 争议属于劳动争议,但是否应把所有的社会保险争议不加区别的纳入人民法院受案范围,确是一个在实践中争议广泛的问题,需要司法解释进一步明确。我们研究认为, ...
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按照要求通过网络、书面等方式如实提供订立劳动合同、工资支付、工作时间、参加社会保险等相关情况和资料。 人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察,需要获取用人单位 事务所对用人单位工资支付等进行审计; (七)委托专门的鉴定机构对专门性问题进行鉴定; (八)法律、法规和规章规定的其他调查、检查措施。 人力 ...
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上述资料职业病鉴定委员会原则上是要求用人单位提供,但在涉及到用人单位利益的问题上,很显然其提供上述材料的真实性、客观性值得怀疑。劳动者如果稍微有点法律维权 目前职业病鉴定的一大困境,鉴定为职业病的比例极低。 2、用人单位未缴纳社会保险,应当承担非因工死亡的待遇 接受张某家属的委托后,我们代理申请进行 ...
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社会保险费征收暂行条例》(国务院令第259号)等规定,被申诉方(县保育院)应到社会保险经办机构为申诉人(王某)办理在工作期间的社会保险费的缴纳。虽裁决内容中 关于印发《中华人民共和国企业劳动争议处理条例若干问题解释》的通知中对其范围已明确届定,“保险”指社会保险,包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业 ...
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)领取养老金期间死亡的人员,其个人缴纳的养老保险费扣除已领取养老金后的余额,社会保险经办机构一次性支付给其指定受益人或法定继承人,并按死亡当月养老金标准向其直系亲属 不得转借、挪用或侵占。 第十二条 (解释机关) 本办法具体应用中的问题,由市劳动保障局、市国土资源局、市财政局负责解释。 第十三条 ( ...
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津贴,而是享受退休工资。二是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定了相关伤残赔偿金及生活护理费计算年限可以作为参考;残疾辅助器具费 的限制,当然也就不存在是否超过诉讼时效的问题。 根据《劳动法》、《社会保险法》等相关法律规定,参加社会保险既是劳动者和用人单位的权利,也是双方 ...
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未签订书面劳动合同双倍工资的差额并缴纳2000年5月至2010年8月期间的社会保险(养老、医疗及失业保险)。【仲裁委裁决】西安市雁塔区劳动仲裁委认为:劳动合同法 讲,我们要坚信:只要存在未签订书面劳动合同及未办理社会保险的事实,就有权提起仲裁,在这两个法律问题上,法律依据是非常明确和充分的。在本案的 ...
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