的责任规定如下: (一)申诉人的责任: 1.保证提供双方商定的资金。 2.办理设备和原材料从中国出口越南的有关手续。 3.提供越南公司的财务总监人员负责财务管理 。因为至今为止,被诉人仍未能证明其对越南公司的实际出资情况,也未能提供越南公司已开始投产和经营的任何证据。在此情况下,仅根据毫无根据的“预测 ...
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依约交付给被告并经调试验收合格。”原告目前提交的证据中唯一能够证明交付及调试验收情况的证据就是“设备验收单”,而验收单上被告的批注“未按合同设计要求执行, ,从而增加了电费成本。可以说,由于电费成本的增加导致某某公司在这台设备上的经营状况将永远处于亏损状态,某某公司购买3T中频炉的目的将完全不可能实现 ...
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认定一、基本情况案由:隐匿会计凭证、会计账簿被告人:印某,男,1965年4月18曰生,汉族,江苏省某市人,大专文化,原上海某成套设备有限公司总经理, 徐某被指控犯贪污罪,辩护人主要有以下辩护意见:其本案没有充分证据证明被告人印某受指派经营管理上海某电气公司,被告人印某不具备国家工作人员的主体身份;其二 ...
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及强制性标准,供货是否有保障,能否提供产品合格证明,对产品的隐蔽缺陷能否提供担保等。在由施工企业采购材料、设备的情况下,律师还应审查是否存在发包人指定 其全程把关,管理法律风险,让企业领导人及管理团队有更多的精力与时间用于经营。我们律师事务所有涉及各个领域的人才团队,对企业集团化、多元化发展提供全面的 ...
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单位的安全设备、器材或者其他产品。 第五十六条负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行 行政处分。 第七十九条承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构,出具虚假证明,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,没收违法 ...
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劳动报酬、为员工提供劳动和生活条件、保护员工合法劳动权益等义务,同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 第二章 严格遵守技术操作规程,保证产品质量,维护设备安全及保障人身的安全;(3)设备使用过程中,如发现有异常情况,操作工应及时告知领班和相关技术人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-374795.html -
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劳动报酬、为员工提供劳动和生活条件、保护员工合法劳动权益等义务,同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 第二章 严格遵守技术操作规程,保证产品质量,维护设备安全及保障人身的安全;(3)设备使用过程中,如发现有异常情况,操作工应及时告知领班和相关技术人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-372271.html -
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劳动报酬、为员工提供劳动和生活条件、保护员工合法劳动权益等义务,同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 第二章 严格遵守技术操作规程,保证产品质量,维护设备安全及保障人身的安全;(3)设备使用过程中,如发现有异常情况,操作工应及时告知领班和相关技术人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-372109.html -
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或者有关人员应当如实回答询问,并协助调查或者检查,不得拒绝、阻挠或者提供虚假情况。询问或者检查应当制作笔录。 第二十条 有下列情形之一的,安全生产监察员应当 未安排专门管理人员进行现场安全管理的。 第四十三条 生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者 ...
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单位的安全设备、器材或者其他产品。 第五十六条 负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督 。 第七十九条 承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构,出具虚假证明,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,没收违法 ...
//www.110.com/ziliao/article-366608.html -
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