人民法院通知,鉴定人拒不出庭作证的,鉴定意见不得作为定案的根据。同时,规定强制出庭制度,经人民法院通知,证人没有正当理由不出庭作证的,人民法院可以强制其到庭。证人没有正当 和刑罚的严肃性，为防止出现新的不公正，草案对建立这一新的诉讼制度审慎把握，将公诉案件适用和解程序的范围限定为：因民间纠纷引起，涉嫌 ...
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数额及日期应当严格按照劳动合同中约定的工资标准及发放日期执行。另外，国家还实行最低工资保障制度。单位发给您的工资在剔除下列各项后不得低于青岛市最低工资 的社会保险触摸屏查询系统上查询缴费信息。此外，您还可拨打人力资源和社会保障综合服务电话“12333”进行信息查询。如企业未给您投保，您可向劳动监察投诉 ...
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控股或投资管理的，除披露上述情况外，还请披露对外投资及其风险管理的主要制度。 （四）企业文化 1、经营宗旨（企业的价值观） 2、企业目标 ? 企业现在 整体市场定位范围。 （二）公司在主业和其它业务方面的战略定位。 （三）综合论述公司的中长期（5 -10年）业务发展目标以及实现目标的步骤。主要包括： ...
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后认定公司解除劳动关系决定违法，并裁决公司向徐先生支付2008年4月至8月份工资、解除劳动关系的经济补偿金共计将近6万元。公司和徐先生均对裁决结果不服， 年起就一直担任办公室主任职位。2007年4月以后原告将办公室主任（已更名为综合管理员）一职空缺，但未为徐先生安排其他的工作岗位。虽然原告表示由于徐 ...
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并由双方当事人确认的会计师事务所出具的审计报告，认定原告方的营运损失；（4）综合各种方法计算认定J103桥吊损失。这一认定较为复杂，一是根据原告的固定资产 原告对J103桥吊的收益损失测算表，以证明该桥吊毁损后原告营运损失扣除除工资以外的营运成本后共计人民币5，603.9万元；（4）、原告代理人向南通 ...
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并由双方当事人确认的会计师事务所出具的审计报告，认定原告方的营运损失；（4）综合各种方法计算认定J103桥吊损失。这一认定较为复杂，一是根据原告的固定资产 原告对J103桥吊的收益损失测算表，以证明该桥吊毁损后原告营运损失扣除除工资以外的营运成本后共计人民币5，603.9万元；（4）、原告代理人向南通 ...
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经审理认为，李某某未经刘某某同意，私自盗用其身份证复印件，某景观工程公司做工资账目时，使用了刘某某的身份信息，并用作纳税申报，导致民政部门终止对刘 法律规定，在兼顾公交企业经济利益的同时，牵头制定更加便利残疾人免费乘车的相关制度及政策，通过司法建议进一步延伸对残疾人的司法服务。 案例七：某公租房公司诉 ...
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受理后，经反复向双方当事人释明，李某终于明白，婚后无论男女一方取得的工资等收入均系夫妻共同财产。在法院的多次调解下，最终双方在协商一致的 、未成年子女的自我需求，在有利于未成年人成长发育原则的基础上，综合确定抚养权的归属问题。 第六，探索财产申报制度，创新家事审判机制。 针对女性对于家庭成员的经济状况 ...
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，且熟悉该领域的工作内容。在审理涉高管的劳动争议案件时，非常有必要综合考虑高管的职权、岗位职责以及接受管理的程度等工作因素，若争议是因高 之日起七日内支付申请人2014年6月1日至2014年6月24日期间的工资共计人民币42355.17元。上海家化后起诉至上海市虹口区人民法院。法院经一审审理，判决上海 ...
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。企业注册资本虚假、或者在经营过程中被抽逃，将使企业股东丧失有限责任制度的保护而可能被卷入债权人提起的诉讼中。23、您在与他人共同对外投资 。38、企业安排劳动者加班加点工作的，应支付加班工资。对由于工作性质、工作岗位的特点需要实行不定时工作制和综合计算工时工作制的劳动者，建议您及时申请劳动行政部门 ...
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