试用期协议 -案例分析搜索

违反服务期约定的法律责任

责任若用人单位与劳动者未签订培训或服务期协议，或虽然签订了协议，但未对违约金作出明确约定，劳动者违反服务期约定的，还是需要承担责任，根据《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》的规定，用人单位出资（指有支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训， ...

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“竞业禁止”有规定教师“跳槽”遭索赔

并对该学校的业务秘密、教学方法等负有保密义务。此外，双方还对培训期、试用期、工作内容、工作条件、工作纪律、薪金、及合同的续签、变更、终止、解除年10月起至2011年10月止不得在上述区域内从事相关教学活动。如其违反上述协议，赔偿原告学校违约金10万元。【评析】：为了保护本学校的教学内容和教学方法 ...

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竞业禁止”有规定教师“跳槽”遭索赔

并对该学校的业务秘密、教学方法等负有保密义务。此外，双方还对培训期、试用期、工作内容、工作条件、工作纪律、薪金、及合同的续签、变更、终止、解除年10月起至2011年10月止不得在上述区域内从事相关教学活动。如其违反上述协议，赔偿原告学校违约金10万元。【评析】：为了保护本学校的教学内容和教学方法 ...

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主动离职和被迫离职有什么区别？被公司辞退应该怎么获得补偿？

三十一条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。敲重点：员工主动辞职，且单位，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。敲重点：企业需要提前三十天书面通知员工或者额外支付员工一个月工资 ...

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哪些情况下，企业可以合法调岗呢（三）

万事大吉了，这种条款本身就是违反劳动法的。调岗不仅要与劳动劳动者达成口头协议，还要签订书面协议，因为调岗等于对原来劳动合同的变更，可能工作期限、地点、待遇于重新签订了劳动合同，但是期限肯定是连续计算的，也不存在说有另外一个试用期。总之，调岗绝不是劳动者和用人单位单方面决定的事情，企业在调岗的事情 ...

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加盟情趣店被骗了，该怎么退费，现在还未开店

4月13日，我来到苏州市考察。业务经理毕先生接待了我，介绍xx加盟方式，承诺试用期3个月，3个月后如果亏损，全额退还加盟费。我选了3.68万元套餐加盟，让公司提供营销支持，但他一直没有回复。实在没有办法，我联系售后退店，售后让我签署解除合同协议，说上报公司后才能办理。我按照售后的要求签署了协议，他 ...

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加盟公司骗走加盟费怎么办？有机会追回被骗的钱吗？

4月13日，我来到苏州市考察。业务经理毕先生接待了我，介绍xx加盟方式，承诺试用期3个月，3个月后如果亏损，全额退还加盟费。我选了3.68万元套餐加盟，让公司提供营销支持，但他一直没有回复。实在没有办法，我联系售后退店，售后让我签署解除合同协议，说上报公司后才能办理。我按照售后的要求签署了协议，他 ...

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加盟被骗应该怎么办？加盟被骗可以挽回损失吗？

4月13日，我来到苏州市考察。业务经理毕先生接待了我，介绍xx加盟方式，承诺试用期3个月，3个月后如果亏损，全额退还加盟费。我选了3.68万元套餐加盟，让公司提供营销支持，但他一直没有回复。实在没有办法，我联系售后退店，售后让我签署解除合同协议，说上报公司后才能办理。我按照售后的要求签署了协议，他 ...

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劳动合同纠纷，确认与被告无劳动关系，公司避免经济损失

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，劳动合同纠纷是最常见的纠纷之一，参加工作都会与用人单位签订劳动合同，随着职是与其商谈的工资待遇，约定试用期每月5000元，转正后薪资待遇再谈，杨某某在原告单位承包一个架子工与劳务人员的项目，双方有分包协议。杨某某与原告之间没有 ...

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集体合同能代替劳动合同吗?

某公司支付拖欠工资2700元、加班费10656元、经济补偿金3400元、因违法约定试用期规定应支付的1000元、未签订劳动合同二倍工资18700元、垫付保险费6000 和制定程序上来看，集体合同有以下特征：１、集体合同是特定当事人之间的协议。根据我国《劳动合同法》第五十一条第二款规定：“集体合同由工会 ...

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