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所造成损失向被告追偿,而是原、被告违法行为均应承担相应行政责任,后果严重甚至可以追究刑事责任。 4、原、被告虽然在广义上同属销售者,但其 法律规定消费者因缺陷产品造成损害可以向销售者要求赔偿,当然指是直接将产品销售给消费者销售者,法律同时规定了销售者赔偿后,属于生产者责任,向生产者追偿, ...
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所造成损失向被告追偿,而是原、被告违法行为均应承担相应行政责任,后果严重甚至可以追究刑事责任。 4、原、被告虽然在广义上同属销售者,但其 法律规定消费者因缺陷产品造成损害可以向销售者要求赔偿,当然指是直接将产品销售给消费者销售者,法律同时规定了销售者赔偿后,属于生产者责任,向生产者追偿, ...
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评析 自首是犯罪嫌疑人基于对其犯罪行为违法性和应受惩罚性认识,主动接受司法机关追究刑事责任一种法律行为,体现了一定悔罪态度,有利于司法机关及时破案 愿望无可厚非,但绝不能因此全然放弃对自动投案之自动性本质要求,否则,便会背离法治原则。 基于上述分析,具体到本案,被告人郑鹏在亲友面前作出 ...
//www.110.com/ziliao/article-133214.html -了解详情
单位规章制度;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害;(四)被依法追究刑事责任。”以上(一)、(三)、(四)项,显然不包含 ,该职工显然不属于“经批评教育无效。”但如果企业在职工旷工期间就教育,上班后仍要求职工认识错误,但该职工却不接受教育,拒不认错,笔者认为这种情况可以认定为“经 ...
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)因本法第二十六条第一款第一项规定情形致使劳动合同无效;(六)被依法追究刑事责任。 XXXXX公司作出XXXX发[2017]第XX0号关于XXXXX 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定要求被告加付赔偿金理据不足,本院不予支持。 本案争议焦点在于冷VVVVVV在工作中是否存在严重失职行为 ...
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要求继续履行劳动合同,该公司应当继续履行;如果不要求继续履行或已不能继续履行,该公司应该按你工作年限,每满一年向你支付两个月 、胁迫、乘人之危行为导致劳动合同无效。 (6)劳动者被依法追究刑事责任。 (7)劳动者提出与用人单位协商一致解除劳动合同。 (8)劳动者提前30目以书面形式通知用人单位 ...
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通知》(国发〔2014〕21号)等有关文件要求,加快推进医疗服务领域信用体系建设,打击暴力杀医伤医以及在医疗机构寻衅滋事等严重危害正常医疗秩序 或参与涉医违法犯罪活动,被公安机关处以行政拘留以上处罚自然人; (二)被司法机关追究刑事责任严重危害正常医疗秩序自然人。 (三)严重危害正常医疗秩序 ...
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劳动条件,并以此为基础订立劳务派遣协议。3、被派遣劳动者要求在劳务派遣单位或用工单位依法参加或组织工会,无论是劳务派遣单位或者用工单位均不能互相推诿,而 或乘人之危,使劳务派遣单位在违背真实意思情况下订立、变更劳动合同,致使劳动合同无效;(6)劳动者被依法追究刑事责任;(7)劳动者患病或非因工 ...
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失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害;(四)被依法追究刑事责任。”除此之外,用人单位辞退职工还应履行必要程序。1.企业应征求工会意见并允许职工 是劳动者自己。因此,在大多数情况下,劳动者最后不得不放弃恢复劳动关系要求。在当前劳动者就业机会少情况下,其合法权益很难得到完全保障。因此,建议 ...
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; (5)有欺诈、胁迫或乘人之危之行为致使劳动合同无效; (6)被依法追究刑事责任。 因此,三期不是女职工三大法宝,在符合法定情形时,用人单位仍可 。吕某表示,自己一直以来努力工作,没有任何人向他提及公司有年底最低销售额规章制度要求,且往年亦未规定最低销售金额。因此,吕某不同意解除劳动合同。 ...
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