人的劳动是被告经营活动的组成部分，这完全符合雇佣合同的特征，足以认定原、被告双方是雇佣关系。 原告在从事雇佣活动过程中被陆希云驾车撞伤，被告应当 ，共计17688.29元。 一审宣判后，被告不服，提出上诉称：其与被上诉人不是雇佣关系，而是加工承揽关系。被上诉人在交通事故中受伤，其经济损失已经在公安机关 ...
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案情] 2007年2月12日王某与李某、林某、刘某3人签订了一份雇佣合同，由李某、林某、刘某在信丰县大塘埠镇收购木材。2007年4月11 授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，也应认定为从事雇佣活动。 因此，雇员绕道受害，雇主是否应该承担赔偿责任，关键也是雇员绕道是否仍然处于从事 ...
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被告黄海不承担责任。 ■评析 一、黄海与杨均是雇佣关系还是承揽关系 承揽合同与雇佣合同虽然同为以劳务为给付标的的合同，但二者又有明显的区别，承揽合同侧重劳务 。现代各国民法大多将雇主的责任规定为严格责任，其依据在于雇主是为自己利益而雇佣他人。雇员为雇主从事劳动，其利益归属于雇主，责任亦应归属于雇主。而 ...
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雇工是否存在隶属关系，其地位的不平等性都会存在。承揽人虽然在承揽合同中也是提供劳务的一方，但不同于雇佣关系中的雇员，属于独立契约人，相对于定作人来讲， 不是临时应急的，应当认定就是雇员。报酬的给付以工作时间还是工作效果为标准。雇佣通常以工作时间的长短作为工资的依据，而独立契约人的报酬是以工作效果来判断 ...
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中遭受人身损害，被告应承担赔偿责任。 第二种意见认为，原、被告之间是加工承揽合同关系，原告按照被告的定作要求为其加工家具、搞家庭装修，其利用自己掌握 受益方应给予原告适当的经济补偿。因此可判令原、被告双方共同分担经济损失。 [评析] 雇佣关系、承揽合同关系和劳务关系之间的区别如下： 1、概念不同。雇佣 ...
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中遭受人身损害，被告应承担赔偿责任。 第二种意见认为，原、被告之间是加工承揽合同关系，原告按照被告的定作要求为其加工家具、搞家庭装修，其利用自己掌握 方某给予原告适当的经济补偿。因此可判令原、被告双方某同分担经济损失。 [评析] 雇佣关系、承揽合同关系和劳务关系之间的区别如下： 1、概念不同。雇佣关系 ...
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被告的前身上海海运局外派科以上海海运局的名义与香港亨达船务有限公司签订船员雇佣合同，约定由海运局派出30名船员提供劳务一年，每月劳务费20000美元；船员 生老病死由雇主按香港法例及保险责任范围予以赔偿，单位与船员之间不另定合同，故所得赔款公司无权干预，要求维持一审判决。上海市高级人民法院审理后认为： ...
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被告的前身上海海运局外派科以上海海运局的名义与香港亨达船务有限公司签订船员雇佣合同，约定由海运局派出30名船员提供劳务一年，每月劳务费20000美元；船员 生老病死由雇主按香港法例及保险责任范围予以赔偿，单位与船员之间不另定合同，故所得赔款公司无权干预，要求维持一审判决。上海市高级人民法院审理后认为： ...
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当事人的诉辩主张，本案争议焦点为：1、被上诉人段成刚与李某某是否存在雇佣关系？2、一审对于民事赔偿责任的划分是否恰当？ 本院认为，关于被上诉人段成刚 外出活动即发生事故。从现有证据不能证明李某某与被上诉人达成了口头或书面的雇佣合同，且无相关证据证明李某某已经向被上诉人提供了劳务，因此，不能认定被上诉人 ...
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提供自己的劳动力为雇主完成一定行为，雇主根据完成的行为给付相应的劳动报酬的民事法律关系。运输合同是指承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。第二，雇佣关系中雇主与雇员之间的地位是不平等的，双方存在支配与被支配、管理与被管理 ...
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