公款罪判处有期徒刑8年。闻某不服，上诉至中级人民法院。2012年4月1日，中院驳回闻某上诉，维持原判。后闻某被送至某监狱服刑。服刑期间，闻某一边 市中级人民法院和省高级人民法院申诉，请求再审改判自己无罪。2012年4月4日，A公司以闻某被法院依法判刑为由，解除了闻某公职，并将解除通知书送达其本人签收。 ...
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月21日将对被拘留人家属通知书正页送达彭的家属。而彭之母马某先后到县委、政府、县政法委、公安局等单位主要领导处申辩。其在申诉书中一自己儿子的口气 被告马某于判决生效后五日内赔偿原告刘应宏精神损失费1000元。判决下发后，马某不服一审判决提起上诉，南阳市中级人民法院作出了驳回上诉，维持原判的终审判决。 ...
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经济赔偿的权利。2009年1月6日，某展览公司向董某送达《解除劳动关系通知书》，内容为：鉴于董某在工作中的表现已严重违反了某展览公司的规章制度， 后，将某展览公司申诉至劳动争议仲裁委员会，认为某展览公司系违法解除劳动合同，应支付解除劳动合同赔偿金。仲裁委未予支持。法院经审理后，判决驳回其诉讼请求。专家 ...
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年2月1日，亚恒公司向检察机关申诉，要求检察机关监督立案。2003年1月7日，检察机关向公安机关发出《要求说明不予立案理由通知书》。同年2月18日，检察机关 的直接经济损失，因此，认定亚恒公司的直接经济损失为100余万元，并无不当。综上，上海市高级人民法院于2004年3月8日裁定：驳回上诉，维持原判。...
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帮忙的。张某遂向该公司所在地的劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会以仲裁请求超过仲裁时效为由作出不予受理通知书。张某遂诉至法院，要求确认双方之间存在劳动关系。 ■ 某不是本公司的职员，双方之间不存在劳动关系，仅仅是一般的帮工关系，请求驳回张某的诉讼请求。该公司为反驳张某的主张，向法庭提供了公司的工资 ...
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，某厂破产管理人在公布安置人员时，未将张某纳入。张某向县劳动争议仲裁委员会申诉，要求确认与某厂之间的劳动关系，劳动争议仲裁委员会以不属于受案范围为由，决定 《规定》）第二条之规定，判决驳回其诉求。张某不服，提起上诉。[分歧]第一种意见认为，张某已提供由主管部门批准的《招工通知书》，证明其被招聘为工人。 ...
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规章制度，公司可以立即解除劳动合同。2001年6月12日，朱某接到公司的辞职通知书，理由是朱某违反了公司的规章制度，至少3次对客户不礼貌，严重影响 因没有提前30日通知解除劳动合同而造成的损失8000元，仲裁委没有支持朱某这项申诉请求。朱某对仲裁结果不服，于是，又向人民法院提起诉讼。[案情分析] 这是 ...
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合同、拖欠工资为由向北京海淀区劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会一陈某与建中公司的肯定高兴一自200404月起解除为由，裁决驳回程某的提出的申请请求，陈某不服 某对此当挺亦予已否认。同时，建中公司并未向陈某书面送达解除劳动合同通知书及证明书鉴于建中公司并未与陈某办理解除劳动合同的相关手续，亦无法证明陈 ...
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侯卿未将观音公司诉讼费10000元予以返还。观音公司多次向徐州市司法局等部门申诉反映，侯卿退还了律师费2000元，但诉讼费10000元未予退还。2003年 经立案调查认定有违法行为的，土地管理部门应当及时发出《责令停止土地违法行为通知书》，不具有立即改正可能性，也可以在作出行政处罚的同时，或者之后实施 ...
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