的财产保全申请，本院依法作出(2011)武知初字第470-1号民事裁定书，对被告的相关财产釆取了保全措施。本案现已审理终结。原告诉称：原告是 2、湖北D儿童用品有限公司赔偿中山市A日用制品有限公司经济损失17,500元；3、驳回中山市A日用制品有限公司其他损失请求。该案判决宣判后，双方当事人均服判未 ...
//www.110.com/ziliao/article-310507.html -了解详情
的，中级人民法院应不予受理；已经受理的，应当裁定驳回申请。被人民法院驳回起诉或者劳动者撤诉的，用人单位可以自收到裁定书之日起三十日内，向劳动人事争议 十条第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令，符合民事诉讼法第十七章督促程序规定的，人民法院应予受理。依据劳动合同法第三十条第二款规定申请支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-306201.html -了解详情
的，中级人民法院应不予受理；已经受理的，应当裁定驳回申请。 被人民法院驳回起诉或者劳动者撤诉的，用人单位可以自收到裁定书之日起三十日内，向劳动人事争议 十条第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令，符合民事诉讼法第十七章督促程序规定的，人民法院应予受理。 依据劳动合同法第三十条第二款规定申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-303367.html -了解详情
的，中级人民法院应不予受理；已经受理的，应当裁定驳回申请。 被人民法院驳回起诉或者劳动者撤诉的，用人单位可以自收到裁定书之日起三十日内，向劳动人事争议 十条第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令，符合民事诉讼法第十七章督促程序规定的，人民法院应予受理。 依据劳动合同法第三十条第二款规定申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-291972.html -了解详情
的，中级人民法院应不予受理；已经受理的，应当裁定驳回申请。 被人民法院驳回起诉或者劳动者撤诉的，用人单位可以自收到裁定书之日起三十日内，向劳动人事争议 十条第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令，符合民事诉讼法第十七章督促程序规定的，人民法院应予受理。 依据劳动合同法第三十条第二款规定申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-229347.html -了解详情
的，中级人民法院应不予受理；已经受理的，应当裁定驳回申请。被人民法院驳回起诉或者劳动者撤诉的，用人单位可以自收到裁定书之日起三十日内，向劳动人事争议 十条第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令，符合民事诉讼法第十七章督促程序规定的，人民法院应予受理。依据劳动合同法第三十条第二款规定申请支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-181951.html -了解详情
对仲裁裁决不服，向人民法院起诉的，人民法院仍应以争议的双方为诉讼当事人，不应将劳动争议仲裁委员会列为被告或第三人。在判决书、裁定书、调解书中不应含有 如果存在，法院应直接予以实体处理。如果超过仲裁时效，又无中止、中断情形的应裁定驳回起诉。 五、对劳动者申请仲裁，单位以诉讼时效进行抗辩，仲裁机构未予审查 ...
//www.110.com/ziliao/article-148061.html -了解详情
北京市高级人民法院民事裁定书 （2007）高民终字第1674号上诉人（原审被告）陈长江，男，汉族，1970年10月29日出生，住福建省晋江市陈棣镇 签订的《注册商标使用许可合同》第六条第一款的约定，“由起诉方向当地人民法院提起诉讼”指起诉方向原审被告即上诉人住所地人民法院提起诉讼。本院经审查认为，我国 ...
//www.110.com/ziliao/article-147879.html -了解详情
全面审查。如果经过审查，认为对原告起诉部分不应支持原告的诉讼请求时，是否也按照审理一般民事案件一样，驳回原告的诉讼请求呢？为此，最高人民法院对原 ，劳动争议当事人对仲裁决定不服，向人民法院起诉的，人民法院在判决书、裁定书和调解书中不应含有撤销或者维持仲裁裁决确定的内容。由此可见，法院经审查原告不服仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-58653.html -了解详情
再予以解决为宜，故判决撤销一审民事判决，驳回刘某亮的原审诉讼请求。 刘某亮不服二审判决，向北京市高级人民法院申请再审，再审民事裁定书认为，二审认为刘某亮主张的腾 再予以解决为宜，现双方之间借名买房合同相关纠纷尚未解决，故刘某亮应先行起诉解决借名买房合同纠纷后，再主张腾退房屋事宜，现刘某亮以物权保护为由 ...
//www.110.com/ziliao/article-958944.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务