的员工的证言，证明劳动者在公司上班。 （7）其他能与公司有关的材料（工作署名的文件），均可作为证据使用。 用人单位没签劳动合同，劳动者可以主张双倍工资 即双方建立劳动关系一个月内签订劳动合同是合法的，超过这个时间界限方才需要承担法律责任。给付终点为双方建立劳动关系满一年，理由在于《劳动合同法》第十四条 ...
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的员工的证言，证明劳动者在公司上班。 （7）其他能与公司有关的材料（工作署名的文件），均可作为证据使用。 用人单位没签劳动合同，劳动者可以主张双倍工资 即双方建立劳动关系一个月内签订劳动合同是合法的，超过这个时间界限方才需要承担法律责任。给付终点为双方建立劳动关系满一年，理由在于《劳动合同法》第十四条 ...
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补偿金。 经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半个月。 国务院《女 禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 同时，根据《劳动合同法》的规定，用人单位不能单方解除与怀孕女工的劳动合同 ...
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材、明确成熟主张意见及依据。上述准备工作在庭审时得以展现，包括主张未届一年还款期而起诉的法律依据和提取形成的合法证材，有加强委托人支出共同生活成本 委托人且为男方主张还款，对此如何组织相反证材和进行有效辩驳，除了尊重事实、说明情况外，我方主要以时间、地点、款项来源、衔接顺序以及用途等并不引人注意的客观 ...
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人一直从事房屋中介职业，不属于叠彩区某某重型汽车配件销售中心的员工，但是又未能陈述其所就职的工作单位，且在（2019）桂0304民初8**号案件当中，生效的 所主张的，双方已经闹到派出所又没有借条等债权凭证的情况下，在分手后三年多的时间内没有任何的追讨记录，显然不合常理。此外，根据被告在原（2019） ...
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一家商店，房租是每月700元，我坐了1.5个小时的公交车去了我住的地方。我们在同一天签署了为期一年的租赁合同。 10月10日下午，我将10140元汇入 宝账户。包装盒中没有三包证书和说明，商店的装修也是装修公司的工作人员，所以他们在门上贴了一块喷漆的布，上面没有发光的字体。我问张经理为什么没有发光字体 ...
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支招： 由于案件难度较大 律师团队利用自己独有的离婚诉讼-抚养权技巧获取了最终的胜利 法院在孩子被对方持有一年的情况下，成功判决归我方抚养。 司法文书： 以来，双方关系依然没有改善。孩子年龄较小，需要母亲的贴心照顾，原告的工作时间较为固定，有充足的休息时间陪伴孩子，被告工作繁忙，经常出差，没有时间和 ...
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处理情况 2008年7月，某公交公司与喜某签订一年的劳动合同，约定喜某所在的车队运行时间是上午点到晚9点，在此期间两名乘务员轮班在同一辆车上收票 是否支持劳动者的请求。 案情摘要及法院处理情况 2012年8月刘某到某医院从事保安工作，双方签订了一年的劳动合同，2013年3月，医院以刘某不团结、协调能力 ...
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时被告**公司向法庭提交了书面《民事答辩状》，其答辩意见主要为： 一、被告**公司已于2018年10月31日与原告王**合法解除劳动合同关系，原告要求与被告解除 第6.5部分明确规定加班，是指员工在集团规定的工作时间之外因集团原因延长工作时间且不能在当月安排调休的情况。2.经理级（含）以上员工或者月薪 ...
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党政合一的新宁县委错误隔离反省限制人身自由306天，被新宁县公安局错误逮捕、新宁县法院错误判决有罪羁押829天，之后又被新宁县委错误开除公职留用察看一年、 字[1986]25号》文件回原单位人民银行，导致李某国在新宁县农业银行工作期间不能正常晋升职称（经济师）和工资提级以及不能享受福利分房。 综上所述 ...
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