协商，始终无法达成一致，现申请仲裁要求被申请人支付：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、护理费等。申请人提供 郑州市人力资源和社会保障局认定为被申请人的工伤职工，且鉴定结论为五级伤残。由于被申请人未为申请人参加工伤保险，申请人的工伤保险待遇应由被申请人 ...
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协商，始终无法达成一致，现申请仲裁要求被申请人支付：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、护理费等。申请人提供 郑州市人力资源和社会保障局认定为被申请人的工伤职工，且鉴定结论为五级伤残。由于被申请人未为申请人参加工伤保险，申请人的工伤保险待遇应由被申请人 ...
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协商，始终无法达成一致，现申请仲裁要求被申请人支付：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、护理费等。申请人提供 郑州市人力资源和社会保障局认定为被申请人的工伤职工，且鉴定结论为五级伤残。由于被申请人未为申请人参加工伤保险，申请人的工伤保险待遇应由被申请人 ...
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协商，始终无法达成一致，现申请仲裁要求被申请人支付：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、护理费等。申请人提供 郑州市人力资源和社会保障局认定为被申请人的工伤职工，且鉴定结论为五级伤残。由于被申请人未为申请人参加工伤保险，申请人的工伤保险待遇应由被申请人 ...
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协商，始终无法达成一致，现申请仲裁要求被申请人支付：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、护理费等。申请人提供 郑州市人力资源和社会保障局认定为被申请人的工伤职工，且鉴定结论为五级伤残。由于被申请人未为申请人参加工伤保险，申请人的工伤保险待遇应由被申请人 ...
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月31日，张某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付：一次性伤残补助金23376元；一次性工伤医疗补助金14076元；一次性伤残就业补助金14076元。仲裁仅支持了 ，继续留用，未办理退休手续，应按劳动关系处理。2013年3月19日，双方处于劳动关系存续期间，张某因工受伤，应当享受一次性工伤医疗 ...
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停工留薪期工资6747元，住院期间护理费540元，且已按参加工伤保险2249元标准支付一次性伤残补助金20241元、住院期间伙食补助费144元，故对本案中，原告请求被告赔偿董XXX九级伤残不足部分的各项费用共计48812元的请求，因无事实及法律依据，本院不予支持。综上所述， ...
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在申请中要求：解除其与原告之间的劳动关系，原告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、解除劳动合同经济补偿金等 村卫生所收据，没有病历、诊断证明，其医疗费不应支持；4、被上诉人在鉴定伤残等级时没有鉴定停工留薪费用，不应当支持。综上，请求二审法院撤销一审 ...
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本院不予支持。郑州市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定结论认定柳XX所受工伤为七级伤残，河南XX有限公司虽对该鉴定结论提出异议，但其未能提交相关证据反驳该 第三十七条第（一）项之规定，河南XX有限公司应支付柳XX一次性伤残补助金26000元（2000元/月×13月）。河南XX有限公司、柳XX对新郑市劳动 ...
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所受伤害为工伤，2014年3月6日，郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。申请人多次要求被申请人为申请人办理申报工伤待遇。为此，特请求：1、依法 .9元；具体数额以社保部门核定的为准）；4、请求被申请人支付申请人一次性伤残补助金差额8082元；5、请求被申请人支付申请人停工留薪期工资10800元；6 ...
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