值班表时，因王某认为班长李某没有安排自己在国庆节值班，无法拿到法定的“三薪加班费”，于9月16日找到李某理论。为此，王某与李某发生争执，情绪激动之 了公司的秩序，公司是按章办事，故不同意王某的诉讼请求。法院经审理认为，王某与其所在单位签订的劳动合同中，明确约定了员工应严格遵守公司制定的规章制度，公司可 ...
//www.110.com/ziliao/article-727303.html -了解详情
古小琴的个人行为。且公司的规章制度以及与古小琴的劳动合同中，均规定如果员工要求加班，必须填写《加班计划申报审批表》，报经公司领导审批后才能算数。即古 单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”即已经将“用人单位安排加班”作为支付加班工资的必备条件。否则，便不能索要。与之对照，古小琴当属 ...
//www.110.com/ziliao/article-617177.html -了解详情
加班事实，应当举证证明，若举证不能，则应承担相应不利后果。但原告庭审中并没有提供有力证据证明相反事实。 2、公休日加班费属于劳动报酬，应适用《 。 2、原告以08-14年“春节放假通知”、“旅游通知”和出游照片证明其统筹安排员工年休假。然而，所谓的“春节放假通知”、“旅游通知”临时制作、“特供”本案的 ...
//www.110.com/ziliao/article-558971.html -了解详情
服务公司告知石亮工作已找好,是一家电子公司,石亮随即与电子公司签订《员工聘用合同书》,合同期限为3年,自2012年4月至2015年4月止。 需要,可以调换其岗位,在岗期间每月工资为3400元,同时还给缴纳社保,如遇加班,还有加班费。2013年12月,公司总经理阮某突然发出通知,决定将石亮调至保洁岗位, ...
//www.110.com/ziliao/article-554891.html -了解详情
(业主为陈某甲)签订《厨房承包协议》，约定成都某宾馆将餐饮部厨房全部承包给信心咨询服务部，信心咨询服务部授权一名管理人员全权负责厨房管理，信心咨询服务部有 信心咨询服务部有权分配承包费，涉及工资部分应接受宾馆监督，成都某宾馆不负责厨房员工的加班费、奖金、中夜班费、年终奖等各项货币补助;信心咨询服务部应 ...
//www.110.com/ziliao/article-781179.html -了解详情
(业主为陈某甲)签订《厨房承包协议》，约定成都某宾馆将餐饮部厨房全部承包给信心咨询服务部，信心咨询服务部授权一名管理人员全权负责厨房管理，信心咨询服务部有 信心咨询服务部有权分配承包费，涉及工资部分应接受宾馆监督，成都某宾馆不负责厨房员工的加班费、奖金、中夜班费、年终奖等各项货币补助;信心咨询服务部应 ...
//www.110.com/ziliao/article-777750.html -了解详情
1月23日领取了10000元。XXXX公司认为是总经理XXX支付工资给XX的，XX并不是其公司员工。XXXX公司认可XXX为其公司总经理，但否认XX所说的 工资91663元；三、支付2009年3月29日至2011年3月28日的加班费154832元；四、支付2011年3月1日至同月28日工资7181元及 ...
//www.110.com/ziliao/article-364797.html -了解详情
人民法院以原告行为未达到严重违纪的程度为由，判决单位支付解除合同的赔偿金、当月工资、加班费差额等共计3万余元。 刘赴为上海市外来从业人员，1996年刘赴进入某加热 。 庭审中被告辩称，原告在被告要求其给一批货物刷底漆的指示后，以鞋坏为理由拒绝工作，并口出秽言，引起员工围观。原告的行为严重违反了公司的 ...
//www.110.com/ziliao/article-190556.html -了解详情
民主程序制定只是由企业的总经理或行政部门制定后即实施。不发生法律效力，不以作仲裁的依据。2、《员工手册》和《行政奖罚条例》未经公示，也没有 。被诉人应对其单方面解除劳动合同行为承担包括但不限于额外经济补偿金的法律责任。(略) 六、被诉人拖欠包括08年年终奖和周六加班费在内的申诉人工资是事实。 附：法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-167096.html -了解详情
节假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。四、劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于 额外支付员工一个月工资后，可以解除劳动合同，但应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金：1、乙方工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事 ...
//www.110.com/ziliao/article-764155.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务