交通事故护理费的计算及法律依据 一、法律依据 ? 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定 ??护理费根据护理人员的收入状况 器具的具体情况确定。根据1996年10月1日国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病伤残程度鉴定》的规定，护理依赖指伤、病致残者因生活不 ...
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可以参照目前公布的本市职工最低工资标准确定其误工费用。 没有收入的受害人，也能获得误工损失赔偿 根据高院 《关于审理道路交通事故损害赔偿案件若干问题的解答》第三条 的工作和收入的，这部分的损失是能够得到法院支持并获得赔偿的。 法医给了一定的误工期，但单位因工伤或其他原因未扣发工资，还能要求肇事人赔偿吗 ...
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05 ，共 21 天，出院后休息 6 个月，李×原来工资为月平均￥ 8,000 元，根据广东省 1999 年道路交通事故损害赔偿标准，工资最高只能按照事故发生地平均生活费的 3 倍计算，误工费为： [(7054.09 ÷ 12) × 3] × (6 21 ÷ 30)=11,815.60 元； ⑶住院 ...
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陈剑峰 打工刚要满1个月就不幸在工作中遭受重伤，所得的工伤待遇又大打折扣，原来是用人单位选择了很低的缴费基数所致。 为此 陈剑峰律师办理的十起工伤赔偿纠纷成功案例 168、海南省经济特区2012年度工伤赔偿标准？ 169、2013年度北京市交通事故等人身损害赔偿标准？ 170、2013年度山东省济南市 ...
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人身损害赔偿责任是一种过错责任，而工伤是无过错责任，两者的举证责任和赔偿标准差异明显，因此也给审判工作带来了一定难度。2007年5月，河南出台了《河南省 社保局核定周小清工亡待遇6.26万元。事后，社保局却以原告已获得了交通事故赔偿款15万元，且所得赔款超过了工伤保险待遇，周小清家属不能获得双重赔偿而 ...
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、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位 时限向统筹地区人力资源社会保障行政部门提出。其中，用人单位因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定时限内提出申请的 ...
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的，职工在上下班途中如受到机动车事故伤害，除了认定为工伤，从其它途径很难得到充分的赔偿与保障。2006年7月，《机动车交通事故责任强制保险条例》的实施， 人社局的整改回复，有力推动了行政应诉工作的规范化、法治化。 综上，工伤认定的具体标准与范围体现了我国在立法层面上的利益博弈与价值观念的演化，并且关系 ...
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以来，各地在贯彻执行中遇到了一些问题。经研究，现就贯彻执行《工伤保险条例》有关问题提出如下处理意见，已经市政府法制办登记审查通过，请遵照执行 或一次性伤残补助金不再发给。如交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费低于工伤保险一次性工亡补助金或一次性伤残补助金标准的，由工伤保险基金补足差额。 （三 ...
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事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤 、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位 ...
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事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤 、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位 ...
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