元。最高检刑事申诉检察厅有关负责人解释称，国家赔偿法第三十三条规定：“侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。”根据上述法律规定、统计数据以及人力资源和社会保障部提供的日平均工资的计算公式，对属于侵犯公民人身自由的国家赔偿案件，最高检刑事申诉 ...
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，但是没有给出明确结论，经仲裁庭调解，单位也同意根据伤残等级给予赔偿，最终通过劳动能力鉴定确定伤残等级给予赔偿。 【办案感受】《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过。自2011年1月1日施行。该办法对于什么是违法用工，违法 ...
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（一）事业单位工作人员死亡一次性抚恤金的计算方法 关于事业单位工作人员死亡一次性抚恤金的发放主要规定在《人力资源和社会保障部、民政部、财政部关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》中。其中第1条 ...
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工伤认定申请表 申请人：受伤害职工：是否参加工伤保险:社会保险登记证编号：申请人与受伤害职工关系：申请人地址：邮政编码：联系人：联系电话：法律文书送达地址：填表日期： 年 月 日人力资源和社会保障部制...
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广每年年休假天数应为5 天。再次，欧某某从事的销售岗位经北京市朝阳区人力资源和社会保障局批准实行不定时工作制，其工作时间弹性较大, 我公司安排其2009年5月 故法院认为欧某某对应的管理职位应当为经理而非主管，依法确认欧某某在商洗部的职位为经理。关于提成工资的计算标准一节, 虽然欧某某与某公司均提交了 ...
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1、左髌骨粉粹性骨折；2、左膝双侧半月板三度损伤；3、左胫侧副韧带损伤。现在疗养之中。之后，伤者屈**向重庆市万州区人力 ，住重庆市万州区**138号。身份证号：512201197111291324. 答辩人屈**针对万州区人力资源和社会保障局的上诉请求及事实理由，特作出如下答辩。 一、上诉人称一审 ...
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赣南医学院第一附属医院治疗。医院诊断为：1.左侧颞叶脑血肿；2.右颞部术后颅骨缺损；3.癫痫持续状态（外伤性）。卢磊的主治医师在调查笔录中 ，符合法律规定，依法应予维持。 赣州市章贡区人民法院判决，维持被告赣州市人力资源和社会保障局作出工伤认定决定书。 卢磊不服，向赣州市中级人民法院提出上诉。 赣州 ...
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芳琼，均系广东金硕律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：江门市蓬江区人力资源和社会保障局。住所地：广东省江门市。法定代表人：林贤光，局长。委托代理人：李 2011年9月24日至2011年11月11日止，共计1个半月，根据劳社部发（2003）9号《关于贯彻落实﹤禁止使用童工规定﹥的通知》（三）在具体处罚 ...
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重庆市万州区白岩路138号，系重庆市万州区****管理局职员。 被告：重庆市****人力资源和社会保障局。 法定代表人：***，系该局局长。 住所地：重庆市万州区江南新区 和社会保障局认定的事实错误。该局认定原告屈涛 是在2011年11月16日中午下班后，在该单位2楼食堂吃饭过程中受伤与本案事实不符。 ...
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及发包的资格； 2、原告身份证复印件，拟证明原告主体资格； 3、郴州市人力资源与社会保障局郴人社工伤认字[2012]B0313号工伤认定决定书，拟证明原告2012年5 31日，共住院25天，出院诊断为，1、面部多处骨折；2、左面部软组织挫裂伤；3、脑震荡。医疗费已由被告建峰公司支付，并支付了5500元 ...
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