、相应的税款入库凭证复印件、申请资料所属期内通过银行等金融机构向每位残疾职工支付工资的凭证原件及复印件、残疾职工的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国 倍以下的罚款。涉嫌犯罪的，应及时移送司法机关依法追究刑事责任。 据此至少有两个方面的益处。一是保持行政、刑事法律的一致性。在现行的税法框架中， ...
//www.110.com/ziliao/article-305554.html -了解详情
拖欠农民工工资或因建设单位拖欠工程款而引发建筑企业拖欠农民工工资时，用于支付农民工工资。因此，当发生欠薪事件时，劳动者可以向人力资源社会保障部门、城乡建设部门反馈情况。 某酒店工作前，被酒店以服装费的名义收取了600元。两个月后，小陈提出辞职并要求结算工资和退还服装费，但酒店方面表示，只有做满一年才 ...
//www.110.com/ziliao/article-305459.html -了解详情
合同管理规定》第二十六条第二款的规定，被告没有依法提前一个月通知原告解除劳动合同，被告应当支付一个月的月平均工资即代通知金给原告。故判决东莞雀巢 二人的行为严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度而单方面解除劳动合同。 双方争点集中在两个方面：1、用人单位新《工作守则》是否已经向劳动者公示？2、罢工(停工 ...
//www.110.com/ziliao/article-273913.html -了解详情
设立股权质权的最终归结。 1.股权质权的实现，与动产质权相同，一般需具备如下两个要件：其一，须质权有效存在。如前所述，国外的立法例，一般规定以股票出 ，不需归还。2.不可逆性企业采用股权融资勿须还本，投资人欲收回本金，需借助于流通市场。 3.无负担性股权融资没有固定的股利负担，股利的支付与否和支付多少 ...
//www.110.com/ziliao/article-265869.html -了解详情
，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。这表明超过一年没有订立书面劳动合同的，应当支付11个月的两倍工资；满一年后，视为已经订立无固定期限劳动合同。这 ，即劳动者在该用人单位连续工作满十年的、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄 ...
//www.110.com/ziliao/article-240728.html -了解详情
支付了C博士4.15-6.15日两个月的工资。按照常理，公司不可能不发前面的拖欠工资而足额支付后面的工资，C也没有任何证据证明其向公司主张过 ://shtaxhelp.com/）如有财税争议（规划）、票据和工商纠纷、高新技术（双软）企业认定等可以访问该网站并在线咨询，将有专业人士在24小时内回复您。 ...
//www.110.com/ziliao/article-215542.html -了解详情
，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。这表明超过一年没有订立书面劳动合同的，应当支付11个月的两倍工资；满一年后，视为已经订立无固定期限劳动合同。这 ，即劳动者在该用人单位连续工作满十年的、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄 ...
//www.110.com/ziliao/article-213330.html -了解详情
明确规定月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工 资。双方劳动合同解除前虽然被上诉人没有给上诉人发放工资，但也不应以1996年12月前的 中多次讲明了我们要求赔偿金是在大刘煤矿违法解除劳动合同情况下，用人单位要支付两倍赔偿金，而不是以劳动合同法第八十五条规定要求赔偿金，大 刘煤矿故意 ...
//www.110.com/ziliao/article-190327.html -了解详情
？ 案例回放： 李某于2008年1月10日进入某制造企业任公司总经理，双方签订了书面合同，约定李某工资为8000元/月。公司实行六天工作制，但却没有 如何来举证。现实生活中公司普遍存在加班现象，却没有支付或没有足额支付加班工资，根据相关法律规定，主张加班工资必须由劳动者负举证责任，但客观上考勤记录却由 ...
//www.110.com/ziliao/article-180907.html -了解详情
向劳动者每月支付二倍的工资。下面这个案件（转自成都商报报道）再次提醒用人单位与劳动者及时签订劳动合同的重要性，希望有关企业引以为戒。没签劳动合同 10个月公司赔 根据法律规定，凌志公司应该在该法律生效之日起1个月内与我签订书面劳动合同，但公司并没有这么做。梁女士向成都市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请， ...
//www.110.com/ziliao/article-158475.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务