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”。三、2010年6月,金星啤酒集团周口啤酒有限公司向李飞邮寄送达了解除劳动合同通知书,该邮件被退回。2010年7月13日,金星集团周口啤酒有限公司在 啤酒销售有限公司均具有独立的企业法人资格。六、2011年10月,李飞以金星啤酒集团、金星啤酒厂违法解除劳动关系、未支付解除劳动关系赔偿金等为由向郑州市 ...
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的相应规定,因被申请人未能及时足够支付工资,申请人享有依法解除劳动合同的权利,据此被申请人也应该向申请人支付赔偿金。 5、关于加班时间: 申请人上班时间为早上8:30- 的规定(二)》第八十四条[职务侵占案(刑法第271条)]公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有, ...
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对其主张的解除事实,本会难以采信。申请人要求被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金12万元的诉请,因其主张的事实不成立,本会不予支持。3、关于应休未休年休假 实施以来,公司高级管理人员,尤其是身负人事管理职责的总经理、人事经理等企业高管向公司追索未签劳动合同的二倍工资的案例屡屡出现,本案即是一例。本案经某 ...
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劳动之日起计算,如果由于各种原因,用人单位与劳动者未及时解除劳动关系,用 人单位应承担不利的结果,从保护劳动者、规范企业用工制度的角度出发,应当把劳动 。 本案一审的争议焦点是:第一,被告作出解除劳动合同决定是否有法律依据和事实依据。第二,被告是否应该向原告支付赔偿金失业金。第三、被告是否应该向原告 ...
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的双倍工资请求,理由是,区劳动和社会保险局日常巡查显示公司与员工有签订劳动合同,并且梁某作为企业劳资负责人在《劳动保障监察日常巡查登记表》对公司与 八条的规定,用人单位支付赔偿金的前提条件是用人单位违法解除劳动合同。 而本案中劳动合同解除是申请人自行提出,不存在公司违法解除合同情形。 此外,关于经济 ...
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泵业公司后,该公司再次向重庆市合川区人民法院起诉,请求判决该公司无需支付蔡某解除劳动合同赔偿金。 法院裁判:法院认为,《最高人民法院关于人民法院对经 胡某某兼职津贴70000元,某某矿产公司只能利用胡某某的爆破作业安全证书进行申报企业资质的行为。《协议书》签订后,胡某某将其爆破工程技术人员安全作业证 ...
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程序,不是说辞就可以辞,那么怎么鉴别,公司辞退行为是属于违法辞退? 企业违法解除劳动关系真实案例: 李某珍2002年10月通过劳务派遣进入某外资 不符合法律规定。 一审法院判决:公司应支付李某珍违法解除劳动合同赔偿金760377.75元。 根据《劳动合同法》规定,员工在试用期不符合录用条件、严重违反 ...
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劳动合同法第八十五条规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的; (四)企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业 劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》规定的情形: 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位以新的用人单位或以新的用人单位和劳动者共同 ...
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在现实生活中,到一家企业上班,基本上都会签订劳动合同,那么如果没签合同被辞退有赔偿金吗?接下来洛阳律师为您整理了相关的知识,希望可以帮助到您。 解除劳动关系的话,则劳动者可以要求相应的经济补偿金。但如果是用人单位合法解除劳动关系的话,则一般情况下是没有经济补偿的。不过,由于此时单位没有与劳动者签订书面 ...
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“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照 共和国劳动法》第三十二条第(二)项、第(三)项规定自愿与单位解除劳动合同的除外”。本案中,万太会以造价管理站未为其购买社会保险为由解除与 ...
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