企业借贷纠纷案 （最高人民法院审判委员会讨论通过2016年9月19日发布） 关键词 民事诉讼/企业借贷/虚假诉讼 裁判要点 人民法院审理民事案件中发现存在虚假诉讼可能时，应当依职权 的清算组成员由王作新、王阳、姜雯琪担任，王作新为负责人；清算组在成立之日起10日内通知了所有债权人，并于2011年5月 ...
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办提交了合法经营的手续与文件，并要求与拆迁办直接签订拆迁补偿协议，然而拆迁办负责人仍以孙某不是土地所有权人为由闭门不见。针对这种情况，承办团队每周都派遣 拆迁办提交材料，要求协商，并一次次与拆迁办电话沟通，通过持之不懈的努力，负责人终于出面接待了我们，接收了材料并答应去孙某的厂里评估。评估结果出来后， ...
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诉讼。翰皇公司的清算组成员由王作新、王阳、姜雯琪担任，王作新为负责人；清算组在成立之日起10日内通知了所有债权人，并于2011年5月14日在《 ，是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或间接控制的企业之间的关系，以及可能导致公司利益转移的其他关系。可见，公司法所称的关联公司，既 ...
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劳动合同。自去年3月份以来，该公司经营欠佳，工资发放开始不正常，欠薪情况时有发生。小徐看到公司前景不乐观，遂萌生去意。去年11月，他向负责人表示不再想干下去了，负责人立刻表示同意放人，但要求小徐写一份辞职报告，表明是自己主动辞职的，否则不予办理离职手续。小徐递交辞职报告后，公司立刻办理了离职手续。小 ...
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商谈的”、“项目经理说因为种种原因工程有三个标段，具体价钱让我找各个标段的负责人去谈”、“是项目经理朱庆祥打电话联系好的，他把马、孟叫到项目经理 。而俞新法在未采取任何措施的情况下，仍一不具有当然职务身份的所谓“标段负责人”签订合同。另外，关于购买的材料的用途、货款通过二建设公司支付等现象，似乎有助于 ...
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向济南市历下区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，提出索赔双倍工39000元等诉求。企业：无劳动合同，责任在高管对于赵女士的诉求，该独资公司辩称，赵女士 等重要资料由其保管，公司的公章、法人名章也由其保管和使用。作为公司的负责人，赵女士明知用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的相关法律责任，且公司其他员工都 ...
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经查处非法经营数额九十多万，属于“情节特别严重”，依法应当判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。庞某作为负责人情节较轻、有悔罪表现、确实不致再危害社会可适用缓刑。 假冒他人注册商标，不仅严重影响了其他企业的商品信誉，同时也侵害了消费者的合法权益，相应的作为侵权 ...
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在规定的医疗期内是不能解除劳动合同的。如何确定医疗期的长短，根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》(劳部发[1994]479号)第三条规定： ，还应继续支付王某的医疗费用和病假工资。实际工作中，有些企业经营者会产生本案中公司负责人那样的错误认识，将劳动合同的某些原则与民事合同混为一谈，侵害 ...
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钱玉林，上海市汇盛律师事务所律师。被告北京华夏企业货运有限公司上海分公司，住所地上海市天目中路585号12楼西区。负责人叶波，该分公司总经理。委托代理人杨小军 货款进行调控的一种监管措施，一般情况下外汇核销行为应被推定为出口企业已收悉出口货款，除非原告能进一步证明其进行核销的货款并非本案相关贸易合同项 ...
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公司迟迟未与其谈转正的事情。2014年4月，李先生找到公司人事部门，该部门负责人却告知，其不适合做销售工作，公司已决定将其调至行政部门任职，换岗 单位未提交任何有效证据加以证明。 用工提醒：试用期可别成了是非期 目前，企业滥用试用期侵犯劳动者权益的现象比较普遍。对于什么样的岗位需要约定试用期，约定多长 ...
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