的。虽然《转租合同》写明的是6万元分红但实为租金：理由一、签订合同的当天就需要交付6万，焦李两人根本尚未经营，未经营怎么可能分红；理由二双方签订了若当天不 那只是他两人的事，陈王不用承担债务；退一步讲，即使经营不存在亏损，一直都是赚钱的，那么，赚钱的数额也就是利润，也会随着市场的波动出现赚钱多少，利润 ...
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的驾驶员及安全管理。同年5月，被告王春驾驶徐一的客车，从事客运工作。工资一直由车主徐一支付。后于2003年3月，车主徐一向被告王春出具欠条一张，欠 ，双方的权利义务关系公是经营客车中双方的权利义务。被告与原告未签订有劳动合同，事实上被告的工资待遇都是由车主徐一支付。被告是车主雇请的驾驶员，只是由原告 ...
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尹小姐去年就进入某百货商店担任营业员，但公司一直没有与她签订劳动合同。几次跟单位提起，单位都以各种理由推脱。尹小姐也没有办法，但心里一直很担心 关系自用工之日起建立”,并规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 提示：依据《劳动合同法》 ...
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【案情简述】 xx是XX公司的清洁员工，从2008年开始在该单位工作，一直持续到2014年，李某在2014年5月20号收到单位的解除劳动合同通知书，李某表示，从未与单位签订劳动合同，单位从未缴纳社会保险金，自己愿意解除劳动合同，但是要求单位补缴拖欠 ...
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月结算发放制度。申请人曾某入职两被申请人处工作以来，一直严格遵守公司的劳动规章制度，并按劳领取劳动报酬。 三、申请人曾某系在被申请人汕头建筑公司 的法律规定向广东省职业病防治院申请职业病诊断，但由于申请人曾某与两被申请人均没有签订劳动合同，致使双方之间的劳动关系存在争议，故特依据《中华人民共和国劳动 ...
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月结算发放制度。申请人曾某入职两被申请人处工作以来，一直严格遵守公司的劳动规章制度，并按劳领取劳动报酬。 三、申请人曾某系在被申请人汕头建筑公司 的法律规定向广东省职业病防治院申请职业病诊断，但由于申请人曾某与两被申请人均没有签订劳动合同，致使双方之间的劳动关系存在争议，故特依据《中华人民共和国劳动 ...
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总监一职，Y先生将自己的团队共四人一并带至M公司。Y先生与M公司双方签订有期限自2014年3月17日至2015年3月16日的劳动合同。申请人每月工资一万五千元，工资发放至2014年3月31日。期间Y先生带领团队一直为M公司积极招商运营，并多次往返韩国工作。2014年5 ...
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理睬。另外，从普XX到高力建材有限公司工作直到受伤，公司一直都未与普XX签订劳动合同，也未依法为职工购买工伤保险。普XX在高力建材有限公司工作期间 其次，工伤的认定并不以用人单位购买工伤保险为条件，只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，并且是因为工作受伤即可，因此普XX属于工伤。3、《工伤保险条例》第 ...
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某1可否找人代其经营该分公司，郭某1称只要缴纳1万元的保证金并与公司签订劳动合同即可。2018年7月份，被告人张某通过微信群认识了拟经营食盐销售的 进行变更强制措施。但可能因为被告人是异地关押，被告人退赃也一直未能完成，所以虽经 申请变更强制措施但一直未被准许。逮捕后辩护人又两次申请羁押必要性审查，但 ...
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1可否找人代其经营该分公司，郭某1称只要缴纳1万元的保证金并与公司签订劳动合同即可。2018年7月份，被告人张某通过微信群认识了拟经营食盐销售的 进行变更强制措施。但可能因为被告人是异地关押，被告人退赃也一直未能完成，所以虽经 申请变更强制措施但一直未被准许。d逮捕后辩护人又两次申请羁押必要性审查，但 ...
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