变为出纳。而陈女士则应就是否接受该变更，以及是否同意续签劳动合同对公司做出明确回复。 而从企业具体应对仲裁案件的角度，人力资源经理李某应 陈女士出具终止劳动合同证明，及时办理社会保险关系的转移。 [相关法规] 首先，劳动合同终止的法定条件之一是劳动合同期满。也就是说，如果不存在诸如员工处于医疗期、女 ...
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的每月工资数及工资构成：被告武xx主张每月工资1500元，原告xx公司对此不予认可。五、员工实际领取的每月工资数及工资构成：被告武xx主张2013年10份 酒款时，被告武xx看到并强要何xx支付5000元。六、办理社会保险的时间和险种：原告xx公司为被告武xx参加了2011年11月至2013年11月的 ...
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公司董事长。 委托代理人谭伟清，男，温州建峰矿山工程有限公司员工，住湖南省桂阳县黄沙坪镇工人1村499号。 委托代理人谭敬泽，湖南五岭律师事务所律师。 原告也书面承诺自行办理相关保险，致使被告无法为其参保，相关费用已经支付给原告，原告无权要求补缴社会保险。 为支持其答辩主张，被告宏山公司向本院提供 ...
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通讯器材维修服务,代理联通公司的话费缴纳、卡品销售、宽带办理及手机销售。孔辉先生担任贵司法定代表人，实际负责贵司运营。任蒙蒙为贵司普通员工，在许昌市博通手机 置之不理。后虽经任蒙蒙多次催促，贵司迄今仍未办理。任蒙蒙多次提出补签书面劳动合同、为其补缴社会保险的要求，并指出贵司应向其依法支付未签订书面劳动 ...
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日进入被申请人处工作,历任安保员、消防值班员、消防班长、消防主管、物业公司副经理、安监部副部长职务。2017年4月25日被申请人未经竟聘, ,直到2015年才开始与申请人签订劳动合同。而且,被申请人也从未依法为申请人办理.各项社会保险,也从未支付过任何加班费。每年发绩效工资的时候,被申请人都要克扣绩效 ...
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给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工 、住房公积金。向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。一般纳税人提供人力资源外包服务，可以 ...
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及江苏省实施《工伤保险条例》办法，《江苏省社会保险费征缴条例》都对建筑企业交纳社会保险、工伤保险作了严格的规定。最近笔者处理一起某民工在建筑工地被混凝土车撞伤 》双倍支付和无固定期限合同的规定。3、为公司修改劳动合同文本，提供劳动人事制度管理和员工手册编制修改法律服务（1）律师根据建筑施工企业实际用工 ...
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医疗费8730.43元；6、为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。 被申请人金星啤酒厂辩称：申请人与贵阳子公司存在劳动关系，未与该公司解除劳动关系。单位多次 保险费至2011年8月。根据被申请人提供的《金星啤酒集团有限公司员工手册》第五部分《员工异动管理规定》相关规定，申请人到被申请人金星啤酒集团的 ...
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月)工资27000元；5、为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。 被申请人金星啤酒厂辩称：申请人与贵阳子公司存在劳动关系，未与该公司解除劳动关系。单位多次 保险费至2011年8月。根据被申请人提供的《金星啤酒集团有限公司员工手册》第五部分《员工异动管理规定》相关规定，申请人到被申请人金星啤酒集团的 ...
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建中公司签发了《解除劳动合同证明书》该证明书写明：“本单位与员工陈某签订的劳动合同，依据劳动合同第22条第一款的原因，于2004年3月31日解除劳动 或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。”本案中，建中公司主张其在与中科公司签订的《人员划转备忘录》以及向陈某签发 ...
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