，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”吕XX作为杰信公司的员工，其在工作期间内受伤后经劳动部门认定为工伤，杰信公司应当 低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险 ...
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，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”吕XX作为杰信公司的员工，其在工作期间内受伤后经劳动部门认定为工伤，杰信公司应当 低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险 ...
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在一定的期限内(如10年)，按照固定的期权价格购买一定份额的公司股票的权利。行使期权时，享有期权的员工只需支付期权价格，而不管当日股票的交易价是多少，就可 行权价格进行调整，调整办法参照《股票期权计划》。第十条当甲方因辞职、解雇、退休、丧失行为能力、死亡而终止服务时，按照《股票期权计划》处理。第十一条 ...
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年2月10日，2 月10日当天原告值班，2月11日上午，被告单位员工和原告商谈合同签订事宜，原告提出要求累计工作年限及签订无固定期限劳动合同的要求 要求，被告就答复因为单位性质的缘故不签订无固定期限劳动合同，要求原告和派遣公司签订，因被告没有明确拒绝原告续签无固定期限劳动合同，原告当时认为只要能签订无 ...
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上海徐荣康律师 案情介绍： A是某客运公司成立时的骨干员工，为该公司的发展立下了汗马功劳。为此该公司的主要领导以公司名义书面承诺向A给予一笔奖金。随着 ，在沟通中A根据自己的病情恢复情况确实无法再从事原先的工作，并且年近退休。 第三，该公司在A医疗期内确实向A支付了不低于法律规定的病假公资以及缴纳了 ...
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5月30日至退休年龄。根据劳动合同约定：（1）申请人系由被申请人江西省某某某有限公司派遣至被申请人江西省某某公司南昌市公司（用工单位）从事分拣员工作的；（ 巨大的经济负担。又因二被申请人均未给申请人缴纳养老保险费用，现申请人已届退休年龄，致申请人无法享受应有的养老保险待遇，又给申请人及家庭带来了沉重的 ...
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的职务。年初邢小姐被医院诊断得原位癌，需手术治疗。邢小姐便托母亲到公司帮她请假，办理好所有手续后，邢小姐开始安安心心的就医治疗。8个多 应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。”也就是说单位根据《劳动合同法》四十条第一款的规定与员工解除劳动合同时必须经过劳动鉴定委员会 ...
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参保人员解除劳动关系，或单位参保人员退休、死亡的，应及时到地税管征局办税服务厅办理参保人员减员手续。单位根据员工实际离职时间办理减员申报，当月减员 %）×85%=22385.77元（厦门市上年度全市职工年平均工资为36456元）。由于公司未依法为黄某办理医疗保险，致使其无法享受医疗保险待遇，其间所发生 ...
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规定的职级、工龄等条件，原告享有第一期购房资格。 2008年12月，公司出台《集团公司员工选购商品房办法》，在选购房具体程序规定中还注明：除以本人名义购房外 及其妻共同居住于此。同年10月8日正式签订购房合同时，由于原告已临近退休，为便于办理贷款，原告家庭内部商定由被告签合同，遂被告与房地产开发公司 ...
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公司。最近几年，集团公司业务迅速发展，下属的不同公司之间进行了员工的选拔和使用。2011年，公司下属的医药公司聘用了一名销售经理，并与其签订了保密 的解释(三)》(法释[2010]12号)第8条规定，企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人 ...
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