小时间。在职期间，被申请人没有依法支付加班费，未购买社会保险，未支付高温补贴、调动申请人岗位。2013年7月4日，申请人提出被迫辞职。申请人离职之前月平均工资为 刘某于2009年10月10日，任职押运员，要将公司产品运送到珠三角地区。有签订劳动合同，每月工作26天，每天15个小时间。在职期间，被申请人 ...
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部门担任管理员，月薪四千五百元，公司理由是双方的劳动合同和公司的规章制度中均约定了企业可以根据生产经营需要，调整员工的工作岗位，并相应的调整劳动报酬 可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 所以企业给员工调动岗位必须与员工协商一致，不可随意单方更改合同内容。同时第二十六条规定用人 ...
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月8日出生于黑龙江省齐齐哈尔市依安县，汉族，高中文化，无业，捕前住廊坊市某安装公司。2008年6月12日被廊坊市公安局广阳分局行政拘留，同月19日转刑事 并表示达不到这个数额，坚决不同意调解。后经法官耐心细致地做思想工作，双方达成了调解协议，被告人赔偿附带民事诉讼原告人17000元。 调解经过： 该案 ...
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网络平台采取实名认证， 李某权很可能用真名进行注册，于是，民警立即联系该网络公司，并搜集到李某权的个人资料，显示是四会人。民警经过户籍系统查询，发现四会 ，靠电话、短信和网络聊天及偶尔上门拜访等方式， 骗取对方的好感与信任，最后以调动工作、装修房子、发生交通事故等为由要钱，等钱到手后再失踪，目前已骗了 ...
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不违背法律、法规的规定以及不损失劳动者的合法权益为前提。用人单位擅自不合理调整劳动者工作岗位，劳动者有权拒绝，如劳动者以此为由解除劳动合同，有权主张解除补偿金。情形1： ，工作岗位为A市手机卖场店长。2010年2月3日甲公司通知钱某调整工作岗位，内部人事调动单显示钱某被调往B市手机卖场，职务仍为店长。 ...
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1月，被告人王某某在被告人刘某某 的帮助下，向中山集团财务有限责任公司证券营业 部（以下简称证券营业部）非法融资2600余万元 申购新股“新疆众和” 38 市计划委员会统计上报南京市人事局。刘某某均被统计在册，刘 利民调动工作到南京中山集团财务公司均是以事业单位干部办理。 上述证据证实刘某某系经人事局 ...
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其行为符合签订、履行合同失职被骗 罪的特征；郎某某系国有公司的业务员，具有一定的管理职权，应 视为国家工作人员，郎的行为也符合旧刑法的玩忽职守罪的特征。 总之， 劳务，还算不上行使管理职权。所谓管理职 权，是指对人、财、物的调动、决定、使用、分配、处理等行政管 理职权。而郎某某只是一个业务员，并不具有 ...
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任免审批表、成都铁路局人事处出具的任免通知，证实徐慧的干部身份及任职、调动情况。 2.成都铁路局运输处出具的2005至2006年值班情况说明、调度所出具任职情况 共计11.75万元。 四、2005年初，被告人黄开保从曾经徐慧介绍工作过的益铁公司辞职后，想在贵阳六盘水地区单干(炒车挣钱)，找到徐慧帮忙， ...
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共同贪污19.5万元的证据 1、有证人曹树森的证言，证实苏的调动时间及原因，并有信 孚公司会议记录在案； 2、有林茂川的证言，证实是虚假转让债权 。 成都铁路运输中级法院认为： 《中华人民共和国刑法》第三百八十二条规定：国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是 ...
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要审查信息披露的真实性、准确性、完整性、及时性和公平性，还要结合科创板上市公司高度专业性、技术性特点，重点关注披露的内容是否简明易懂，是否便于一般投资者阅读 工作，推广证券示范判决机制。坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，落实《关于全面推进证券期货纠纷多元化解机制建设的意见》，依靠市场各方力量，充分调动 ...
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