薪酬等办法，尽量不裁员或少裁员。 ――坚持执行法律与贯彻政策相统一。劳动关系的调整牵涉到经济、社会制度的各个方面，具有很强的政策性与灵活性。 的长远发展。 1、准确把握社会保险纠纷案件的受理范围。按照《江苏省高级人民法院、江苏省劳动争议仲裁委员会关于适用〈中华人民共和国劳动争议调解仲裁法〉的若干问题的 ...
//www.110.com/ziliao/article-301487.html -了解详情
或实行单位内部员工承包制。随着社会分工的进一步细化以及劳动用工市场部分领域规范的欠缺与不完善，提供劳务者受害责任纠纷愈发普遍，在当前的法律框架下，深入 责任的同时，具有相应用人资质的企业需要对此承担连带责任。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条发包人、分包人知道 ...
//www.110.com/ziliao/article-826231.html -了解详情
仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。《最高人民法院关于适用〈仲裁法〉若干问题的解释》第十三条第二款：仲裁机构对仲裁协议 起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。23.劳动争议纠纷，劳动人事争议仲裁委员会作出《不予受理通知书》后，起诉人收到通知书后， ...
//www.110.com/ziliao/article-757216.html -了解详情
做出不予受理裁决，当事人不服向人民法院起诉的，人民法院审查后发现双方之间不存在劳动关系，可向劳动者释明转换适合程序，劳动者不同意转换为适合程序进行审理 加强调裁诉衔接多元化解劳资纠纷的意见》及《广东省高级人民法院关于非诉讼调解协议司法确认的指导意见》的规定，劳动争议纠纷在非诉讼调解组织主持下达成调解 ...
//www.110.com/ziliao/article-673686.html -了解详情
与原审被告（原告）大连红核物业有限责任公司（以下简称红核物业公司）劳动合同纠纷一案，辽宁省瓦房店市人民法院于2014年9月20日作出（2014）瓦民初字第 民初字第3367号并案3368号民事裁定书，驳回原告（被告）邓某新增加的关于“判决被告（原告）为原告（被告）办理退休手续、判决被告（原告）赔偿原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-663686.html -了解详情
周末加班，为什么同事有加班工资，我没有加班工资？为什么我不能依据劳动法、劳动合同法主张权益？因为你和公司之间是劳务关系。 值此五一劳动节之际，海淀 诉讼，但却被告之案由有误，需要提起劳务合同纠纷。 【评析】：勤工俭学通常无法建立劳动关系。 原劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》 ...
//www.110.com/ziliao/article-658603.html -了解详情
事故造成的人身损害等等。按照《民事案由规定》多达几十种人身损害赔偿纠纷。陈剑峰律师作为一名专业从事工伤赔偿的工伤律师，经常会遇到工伤咨询 是可以得到双重赔偿的，因为法律没有相抵触的规定，而且《北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》中规定除了一次性票据报销的 ...
//www.110.com/ziliao/article-539331.html -了解详情
给单位造成重大损害的主张负举证责任。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除 加班工资的赔偿金46567元。 加班工资是强行性法律规范所规定的用人单位必须支付的劳动报酬，及时主动支付加班工资是用人单位不可附加任何条件的法定义务。帝丝迈 ...
//www.110.com/ziliao/article-473881.html -了解详情
所设定的具体服务内容和要求，在委托权限内依约履行职责；严格执行省市律师协会关于防止利益冲突的有关规定，不得损害客户的合法权益；保守贵司的商业秘密和个人 制度和劳动纪律；4、为建筑施工企业及工程项目部处理和协调工伤、劳务、劳动纠纷等。本文所浅述内容具有一定的共性，在大多数建筑施工企业与工程项目中都会遇到 ...
//www.110.com/ziliao/article-402426.html -了解详情
十三条 用人单位不按约定的工资标准向劳动者支付工资，劳动者按《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定行使解除权并要求 约定劳动者的报酬低于当地企业职工最低工资标准的，该约定条款无效。由此产生的纠纷，人民法院可以根据用人单位相同工种和资历的其他劳动者的工资确定应得工资，并 ...
//www.110.com/ziliao/article-365141.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务