宋某要求，向宋某所在的乙公司发出《关于宋某陪护有关事宜的函》，希望乙公司批准宋某请长假，照顾丈夫，宋某请假期间工资由甲公司以贾某住院期间 ，宋某与甲公司并不存在劳动关系。 其一，确认劳动关系需符合三要素原则 原劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第1条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但 ...
//www.110.com/ziliao/article-860003.html -了解详情
。如果员工在因工外出期间从事个人活动，则不能认定为工伤。最高人民法院在《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》中对此亦进行了明确，职工因工外出期间从事 ，将其视为工伤，这样想想是不是会释然一些？06工作时间和工作岗位突发疾病请假回家后再到医院救治或死亡的不能视同工伤最高人民法院（2017）最高法行申 ...
//www.110.com/ziliao/article-828939.html -了解详情
在医院，无法证明图片文字识别:原告没有受伤的事实，原告是因法医鉴定的需要跟医院请假做伤情鉴定，当晚没回医院。该5张照片不能显示受伤人是谁，也不 认为，原、被告按2:8的过错比例分担责任为宜根据原告的诉请及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》的有关规定，对于原告的损失计算如下:1 ...
//www.110.com/ziliao/article-826041.html -了解详情
表现要有详细的考核记录。比如对考勤进行考核，有无迟到、早退、旷工、请假等情况；对工作的能力进行考核，可以对他的工作完成程度及效率、质量等 符合一定条件并就具有情况给予一定医疗期。“劳办发【1995】1号”《劳动部办公厅对关于患有精神病的合同制工人解除劳动合同问题的请示的复函》规定，合同制工人在试用期间 ...
//www.110.com/ziliao/article-766335.html -了解详情
批准逮捕的决定，成功使犯罪嫌疑人在决定作出的当日予以释放。三、代理意见1）关于陈*行为的定性问题职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的 和岗位责任。没有主动为公司做贡献,反而自己私下承揽私活,对于公司员工不辞职,不请假在外兼职的情况不阻止,也不向公司汇报,造成了17名员工吃空饷的情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-762150.html -了解详情
突然患病是员工和用人单位都不愿意发生的事情，对于患病员工来说治疗的医药费、请假时减少的收入很可能影响一家人的正常生活，而这时也有用人单位因为多种原因不 。这就是《劳动法》对患病劳动者的保障。 3 医疗期内享受何待遇？ 根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工在规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-760555.html -了解详情
按照该协议一直履行社保补贴发放事宜。 2016年7月，王某被查出患有肺结核，请假住院治疗28天，花去医疗费8万余元。后王某将物业公司诉至法院 。但是该项协议有违2011年7月1日生效的《中华人民共和国社会保险法》中，关于「社会保险制度强制性」规定。社会保险制度是关乎我国劳动者基本养老、医疗等基本权利的 ...
//www.110.com/ziliao/article-738450.html -了解详情
活动;规定对某项活动的情况要及时向行为人汇报;监视他人行为;规定他人外出要向行为人请假等。二、相关法律规定根据《刑法》第二百三十八条规定：非法拘禁他人 了上面介绍后，对于非法限制他人的人身自由的法律知识有了一定的了解，如果你还有关于这方面的法律问题，请咨询的杭州专业刑事律师，他们会为你进行专业的解答。 ...
//www.110.com/ziliao/article-719213.html -了解详情
3.5万元。综上，原告该项诉讼请求符合事实及法律、法规规定，本院予以支持。 关于争议焦点2，根据法律、法规的规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤 2015年11月19日发生工伤后，未按被告的《员工手册》向被告履行书面请假手续，确有一定程度的不妥，但原告辩称已向被告相关负责人出示过《××诊断 ...
//www.110.com/ziliao/article-716086.html -了解详情
和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。十一、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动 天无休息日，国家规定的休息日和春节、元旦、国庆等无任何加班工资，员工生病春节请假，都要扣发员工的两倍工资，把员工当作机器人使用，每天24小时不停地工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-715427.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务