岁高龄，能否获得误工费赔偿成了本案主要的争议焦点。代理人庭前已经预料到误工费问题是双方的主要争议焦点，通过与原告沟通，了解情况，发现原告本人系农村居民 。原告最终获得八万多的赔偿款。 附：代理意见 关于达到法定退休年龄人员误工费问题：达到法定退休年龄不等同于丧失劳动能力，不能简单的以受害者达到法定退休 ...
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区人民法院认为：龚某参加工作后，虽未与用人单位签订书面劳动合同，根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方 的申请，虽对其应参保的社会保险予以放弃，但此时龚某已过55周岁，已达退休年龄，与以前所应享受的社会福利待遇无关联。故龚某要求公司为其申报办理 ...
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万元,该款项已包含医疗费、后续医疗费、护理费、鉴定费、交通费等。后就工伤赔偿问题,周某与鞋业公司未达成协议。经仲裁和法院审理,判决鞋业公司支付周某 ,符合工伤认定的规定。 问题二:周某入职时已经超过法定退休年龄,已退休的务工农民适用工伤条例吗? 答:最高人民法院《关于超过法定退休年龄的进城务工农民在 ...
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2）社会保险经办机构明确答复不能补办；（3）劳动者达到法定退休年龄。 1.7《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁判指引》规定的情形： （一） ，劳动者依据调解协议直接向人民法院提起诉讼的。 2.4 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》规定的情形： 外国人、无国籍人未 ...
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香具有劳动能力，事故前经营铺面，因家庭原因，暂停了经营，没有达到退休年龄、没有享受退休待遇，故一审法院对误工费的认定正确。被上诉人丁济玉口头答辩称， 元/年×20年×30%）。7、精神损害抚慰金，依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条的规定，酌情认定谢腊香的精神抚慰金 ...
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与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复([2007]行他字第6号)认为，根据《工伤保险条例》第2条、 工伤待遇的标准。有关工伤待遇费用由聘用机关支付。(六)最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的 ...
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七种情形（一）最高人民法院行政审判庭关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复（[2007]行他字第6 的标准。有关工伤待遇费用由聘用机关支付。（六）最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的 ...
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机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。 以下为《决定》全文： 国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定 国发〔2015〕2号 各省、自治区 办法由人力资源社会保障部会同有关部门制定并指导实施。 本决定实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本 ...
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共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条也有类似的规定：二人以上共同故意 劳动能力又无其他生活来源”者除外，这需要丧失劳动能力的证明。符井娥早已达到退休年龄（我们提供了本人的户口本和身份证，可以证明这一点），且没有退休工资 ...
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办理退休手续，无法享受职工基本养老保险待遇。2012年6月30日以高某超过退休年龄为由将其辞退，未支付任何补偿金。高某与单位协商不成申请劳动仲裁，仲裁 无法补缴社保属于执行为问题，不能因为执行不了再次起诉要求赔偿损失。这样违法“一事不再理”的司法原则，除非高某先再审撤销原判决书关于社保的判决内容。否则 ...
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