月，恒业公司承建了南苑住宅楼工程，吴某系恒业公司项目经理。吴某通过李红心雇佣包括张世远在内的部分工人从事主体建筑工作。2013年6月该项目完工，李红心多次 本院认为：关于被上诉人张世远是否与上诉人恒业公司存在劳务合同关系问题。恒业公司承建案涉工程后，其工程负责人吴某雇佣了张世远等八人（李红心、张世远、 ...
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、医疗费发票、病史材料、上海市奉贤区安全生产监察局询问笔录、《建筑装饰工程施工合同》、上海建筑建材业门户网站被告玺事公司的资质查询信息、复旦大学上海医学院司法鉴定 因劳务自己受到损害的，根据提供劳务方和接受劳务方各自的过错承担相应的责任。本案原告周柏祥受被告叶平峰雇佣在从事消防管道安装工作时受伤，被告 ...
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。原告胡x与被告闽侯县xx资源管理办公室（以下简称闽侯砂石办）、叶x、洪x水提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法由审判员郑鸿独任审判，公开开庭进行了审理。 叶x、洪x水、胡x之间系承揽合同关系，但未能提供相应的证据证明。闽侯xx办委托叶x进行装修，叶x以闽侯x办的名义雇佣了洪x水、胡x二人，并 ...
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劳务分包公司签订合同，建设集团公司将上述工程劳务分包给被告建筑劳务分包公司。被告劳务分包公司将一些活转包给了被告焦某。 原告刘某为焦某雇佣人员。原告刘 医疗费用及损失的百分之八十共计12万余元。 [律师解读]： 原告刘某在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告焦某作为雇主应当承担赔偿责任，由于原告刘某对损害 ...
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盈亏的实际情况，本案应认定范某系与恒顺88船的船舶所有人存在雇佣合同关系，继而根据雇佣合同关系相应法律规定进一步审理因果关系与具体损失。本案中，关于范某与严 合同关系的，适用举证责任转移，船东应反证证明其与船员并无劳务合同关系，或证明船员系受他人雇佣，否则应由船东承担举证不能的后果。本案的情况是对雇佣 ...
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在工作过程中接受了黄某的指示安排，李某实际上仍是出卖自己的劳务而获取报酬，应视为雇佣合同法律关系，故黄某作为雇主应承担相应的责任。 另一种意见认为，黄 的行为，承揽关系则偏重于完成的劳动成果。 三是从报酬的给付方式上来看，雇佣关系中工资一般是计时工资，承揽关系中承揽人的报酬则一般是计件报酬。如在农村中 ...
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中，被告提供运输、安装施工工具，原告只是单纯提供劳力。3、双方成立合同的前因不同，雇佣关系中，雇主在选择雇员时，以雇员的一般劳动技能是否符合工作为 活动的一部分，原、被告间存在事实上的控制、支配从属关系，且从原告单纯提供实际劳务、被告提供相应劳动地点、运输和上瓦工具、支付相应劳动报酬等事实来看，笔者 ...
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遂判令由上海老时光酒店管理有限公司(以下简称：“老时光酒店”)支付涂道惟部分税后劳务报酬10758.62元，对涂道惟其余之诉则判决不予支持。 上海“老时光酒店”系 合同关系，如同本案中的涂道惟，法院仅仅认定属劳务(雇佣)关系。正因为双方缺乏劳动合同关系，其权益在受保障方面则大打折扣，最终他维权败诉也就 ...
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在工作过程中接受了黄某的指示安排，李某实际上仍是出卖自己的劳务而获取报酬，应视为雇佣合同法律关系，故黄某作为雇主应承担相应的责任。 另一种意见认为，黄 的行为，承揽关系则偏重于完成的劳动成果。 三是从报酬的给付方式上来看，雇佣关系中工资一般是计时工资，承揽关系中承揽人的报酬则一般是计件报酬。如在农村中 ...
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和从属关系，故认定原告胡保红与被告沙永全系雇佣关系。雇员胡保红在从事雇主授权或指示范围内的劳务活动中遭受人身损害，雇主沙永全应承担赔偿责任。2、 中的相关法律问题分析如下： 一、被告沙永全与被告沙明星之间是承揽关系。 所谓承揽合同，是承揽人按照定做人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。 ...
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