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石家庄市桥西区劳动争议仲裁委员会 仲裁裁决书西劳仲案字[2008]第X号 申诉人:XX,男,XX年XX月生,汉族,家庭住址:石家庄市XX号。 委托 元,按单位规定,学徒完了才能缴纳社会保险。工伤保险已上。跟申诉人没有签订劳动合同。 本委查明:申诉人XX于2008年2月21日到石家庄XXXX工作,月工资 ...
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提出仲裁申请,要求确认劳动合同无效。海门市劳动争议仲裁委员会于2007年4月20日作出了海劳仲裁字(2007)第1号仲裁裁决书,认为季小莉在签订劳动合同 条的规定,判决:季小莉与升海公司于2006年2月27日签订的《劳动合同协议书》有效。 升海公司不服一审判决,向江苏省南通市中级人民法院提起上诉称:季 ...
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劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。【试用期】是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定 仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。(4)诉讼:劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限 ...
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起诉。 4、提起诉讼 根据《劳动法》第83条规定:劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定 强制执行。诉讼程序即我们平常所说的打官司。诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。诉讼程序具有较强的 ...
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告诉称:被告原系我单位员工,后其就双方争议向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称朝阳仲裁委)提起劳动仲裁,朝阳仲裁委作出裁决,要求我公司支付其违法 年11月14日,被告就双方的劳动争议于向朝阳仲裁委申请劳动仲裁,后朝阳仲裁委作出京朝劳仲字(2014)第00595号裁决书,裁决:1、原告支付被告 ...
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称:马x原系二外中心员工,后其就双方争议向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称朝阳仲裁委)提起劳动仲裁,朝阳仲裁委作出裁决,要求二外中心支付其违法 11月14日,马x就双方的劳动争议向朝阳仲裁委申请劳动仲裁,后朝阳仲裁委作出京朝劳仲字(2014)第00597号裁决书,裁决:1.二外中心支付马x ...
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告诉称:被告原系我单位员工,后其就双方争议向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称朝阳仲裁委)提起劳动仲裁,朝阳仲裁委作出裁决,要求我公司支付其违法 年11月14日,被告就双方的劳动争议于向朝阳仲裁委申请劳动仲裁,后朝阳仲裁委作出京朝劳仲字(2014)第00597号裁决书,裁决:1、原告支付被告 ...
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:贾X琨原系二外中心员工,后其就双方争议向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称朝阳仲裁委)提起劳动仲裁,朝阳仲裁委作出裁决,要求二外中心支付其违法 月14日,贾X琨就双方的劳动争议向朝阳仲裁委申请劳动仲裁,后朝阳仲裁委作出京朝劳仲字(2014)第00596号裁决书,裁决:1.二外中心支付贾X琨 ...
//www.110.com/ziliao/article-735369.html -了解详情
告诉称:被告原系我单位员工,后其就双方争议向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称朝阳仲裁委)提起劳动仲裁,朝阳仲裁委作出裁决,要求我公司支付其违法 年11月14日,被告就双方的劳动争议于向朝阳仲裁委申请劳动仲裁,后朝阳仲裁委作出京朝劳仲字(2014)第00596号裁决书,裁决:1、原告支付被告 ...
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争议仲裁委员会于同日下达仲裁裁决书,以计某某达到法定退休年龄,属于雇佣关系,不属于 劳动关系,不予受理。2012年4月16日,计某某向江北区人力资源 诉讼请求,依法不予支持。据此,法院依照《浙江省高级人民法院、浙江省劳动争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件的指导意见》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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