劳动争议申请书 -案例分析搜索

未经工伤鉴定，可否先行赔付？

社会保障局认定为工伤，伤残等级未鉴定，应待伤残等级鉴定结果出来后依法赔付。争议焦点未经工伤伤残等级鉴定，职工是否可以对工伤赔付申请先予执行？仲裁裁决本案由抚顺市劳动争议仲裁委员会审理。经审理查明：申请人经济困难，难以维持正常生活和工伤治疗。以上事实有申请人提供的先予执行《申请书》和庭上调查予以 ...

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工伤事故私了，仍要全部赔偿

日止。×××为此支付鉴定费300元。2008年12月30日，×××向广州荔湾区劳动争议仲裁委员会申诉，要求广州市***服装设计有限公司：1、补发2008年2月工资1500元。淑敏二0一0年四月三十日书记员余洁玲本案是一起工伤引发的劳动争议案，在本案中被告方公司在前期的工伤赔偿协商中，积极主动的 ...

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（2013）铜民初字第2067号工伤保险待遇纠纷一案

月5日，原告以自己为申请人、以本案两被告为被申请人，向徐州市铜山区劳动争议仲裁委员会提交申请，要求两被告予以赔偿。该委员会于2013年4月17日出具、劳动能力鉴定结论通知书、徐州市工顺工程机械有限公司企业电子档案、仲裁申请书、收件回执、被告姬斌向本院提供的协议、企业法人营业执照及原、被告的庭审陈述为 ...

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经济补偿金--双倍工资、病假工资=民事判决书

张XXX诉被告浙江XXX信息服务有限公司许昌分公司（以下简称浙江XXX信息公司许昌分公司）劳动争议纠纷一案，于2013年7月1日向本院提起诉讼。本院于同日受理医嘱在家休息至2013年1月底。2013年1月30日，原告向被告提交书面申请书，要求上班。2013年1月30日，原、被告签订《临时用工协议》一 ...

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非因工死亡待遇纠纷一案民事判决书

行为，不应享受工伤待遇；第二组，2008年8月30日被告向劳动争议仲裁委员会申请仲裁申请书一份，证明被告于2008年8月30日申请，超仲裁时效。病死亡，根据《劳动法》第七十三条劳动者患病依法享受社会保险待遇的规定和《河南省劳动和社会保障厅关于农民工参加医疗保险的若干意见》（豫劳社医疗[2006]6号 ...

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最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定

案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。第七条在其他材料。第十八条当事人及其诉讼代理人申请人民法院调查收集证据，应当提交书面申请。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况、所要调查收集的 ...

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最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定

案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。第七条在其他材料。第十八条当事人及其诉讼代理人申请人民法院调查收集证据，应当提交书面申请。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况、所要调查收集的 ...

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隔月支付与拖欠工资

。2012年6月6日，申请人以被申请人未及时支付劳动报酬、缴纳社会保险为由向被申请人提出解除劳动关系。以上事实，有仲裁申请书、庭审笔录和申请人提供的身份证、劳动合同、人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第三十九条，《工资支付暂行规定》第七条，《 ...

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邱律师提供法律援助获赠锦旗

管理有限公司担任保洁员。参加工作后，尤某工作认真、勤奋，但单位却拖延不签订劳动合同，也不为其办理社会保险，长期加班却不支付加班费。2011年3月，用人的证据。经充分准备，邱华律师代拟了劳动争议仲裁申请书并代理向渝中区劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁。但劳动争议仲裁委员会以尤某已过退休年龄为由不予 ...

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单位不给员工安排工作情况下的工资计算

工作的安排都会有个调任函，该调任函保留在公司档案中，根据《劳动调解仲裁法》第六条 “发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项提供的，应当承担不利后果。”的规定，（申请人也在立案时向仲裁委提交了调查取证申请书），被申请人负有举证义务，拒不出示的，应当认定申请人工作的年限。 2、 ...

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