仲案字[2018]第2164号【委 托 人】佛山市恒*美*广告有限公司【审理程序】调解【代理结果】支付11000元赔偿款【代理单位】广东熊何律师事务所【主办 ，因赔偿问题一直无法协调，并且收到禅城区劳动人事争议仲裁委员会的开庭传票，委托我所处理该劳动工伤纠纷，办案律师秉持客户第一的服务态度，一边通过大 ...
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简介： 2012年12月，安某于某建设投资公司工作，该单位未与其签订书面劳动合同，按雇佣人员类别购买社会保险；鉴于上述原因，安某主动于2017年2月发出 指派律师周怡代理，与安某进行协商、调解，最终在南充市顺庆区劳动人事争议仲裁委员会达成调解。 2.法律延展： 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条：劳动 ...
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，支付赔偿金等要求，均遭被告拒绝。2016年7月27日，原告向开封市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2016年8月26日仲裁委作出汴劳人仲字（2016）第1××号仲裁 条、第三十三条、第四十四条、第五十三条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《河南省失业保险条例》第二十条、第四十六条、《 ...
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关系，但并未提交任何相关证据与其主张相印证。 综上，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条、第二十七条；《中华人民共和国劳动法》 应当在规定期限内履行，一方当事人逾期不履行的另一方当事人可以申请法院强制执行。 郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会 仲裁员张艳2013年8月7日书记员孙雅婷...
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转账和现金的方式发放。入职工作至今，佛山市某制造有限公司从未与申请人签订劳动合同，从未依法为申请人缴纳社会保险费，骆某多次要求公司为其缴纳社会 ，人力资源社会保障部门、劳动人事争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证件作出认定”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定： ...
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便闲赋在家，一直未能被安排工作。正当王师傅焦急等待时，收到人力资源有限公司解除劳动合同的通知书。王师傅找到人力资源公司负责人，希望人力资源公司能就合同解除事宜 ，在我们的协助下王师傅向H市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动人事争议仲裁申请，后经劳动仲裁委开庭并在仲裁员的调解下双方达成一致，人力资源公司同意 ...
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合同的双倍工资94448元；（2）违法解除劳动关系的赔偿金17400元。2、劳动仲裁结果：佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会于2017年11月8日作出佛禅劳 ，A从2016年1月7日即可要求B有限公司支付二倍工资差额。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，A支付二倍工资差额的仲裁 ...
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原告诉称：被告原系我单位员工，后其就双方争议向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称朝阳仲裁委）提起劳动仲裁，朝阳仲裁委作出裁决，要求我公司支付其违法解除 共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：一、原告北京二外教育信息咨询中心无需 ...
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原告诉称：被告原系我单位员工，后其就双方争议向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称朝阳仲裁委）提起劳动仲裁，朝阳仲裁委作出裁决，要求我公司支付其违法解除 共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：一、原告北京二外教育信息咨询中心无需 ...
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称：马x原系二外中心员工，后其就双方争议向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称朝阳仲裁委）提起劳动仲裁，朝阳仲裁委作出裁决，要求二外中心支付其违法解除 人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决：一、二外中心无需支付马x违法解除劳动合同 ...
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