必要条款能够达成一致的，可以裁判双方订立书面劳动合同，并在裁判文书中就达成一致的条款予以表述。双方就劳动合同必要条款不能达成一致的，由仲裁委 实质性变化的；（五）其他明显违反诚信和公平原则的规避行为。 来源： 北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要（二）...
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原因该公司未注册成功，公司拖欠章某的工资也未支付。章某向劳动仲裁委申请仲裁，劳动仲裁委支持了章某的主张，裁决某有限公司支付工资及赔偿金等项。某 试行）》第七十七条已经规定明文规定，被执行人为个人合伙组织，无能力履行生效法律文书确定的义务的，人民法院可以裁定追加该合伙组织的合伙人为被执行人。 综上，法院 ...
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撤销劳动和社会保障局的工伤认定。可避免一方当事人凭借工伤认定提请劳动仲裁及其后可能发生的补偿问题。 案情 陶学锋系安徽国风非金属高科技材料有限公司青阳重钙分厂（ 上班途中与客观事实不符，不予支持。池州市劳动和社会保障局依职权作出的工伤认定书，虽与青阳县人民法院生效法律文书所确定的义务不一致，但有池州市 ...
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元/天25天；停工留薪期工资10000元/月8个月； 【仲裁裁决】 裁决双方解除劳动关系，向甘某支付停工留薪期工资77257.6元，一次性伤残补助金 规定》第十五条第一款规定，作为被执行人的法定分支机构，不能清偿生效法律文书确定的债务，申请执行人申请变更、追加该法人为被执行人的，人民法院应予支持。法人 ...
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行为。 此案主要涉及工伤保险待遇与交通事故赔偿发生竞合时,当事人是否可以要求双重赔偿的法律适用问题。申鸿雁说。根据最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或者亲属 。案件经从当年8月27日至次年5月20日的劳动仲裁和民事诉讼,确认彭某与承建公司不存在劳动关系。此后,彭某妻子向当地人社局申请工伤认定。人 ...
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，李某之母虽年事已高，但有子女，且有退休金，不属于生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人;李小某与王某分别系李某之女和妻，均与李某生前共同 给付李小某、李大某人民币6万元。 物权法第二十八条规定，因人民法院、仲裁委员会的法律文书或者人民政府的征收决定等，导致物权设立、变更、转让或者消灭的，自法律文书或者 ...
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承担赔偿责任。三、对于不辞而别的劳动者，用人单位的一些后续工作仍很重要。在劳动争议仲裁实践中，因没有注意细节而处于不利位置的情况很多，细节也能决定成败。 责任。此条款的目的在于，在劳动者不辞而别的情况下，向此地址邮寄解除劳动合同证明等法律文书，就视为向其本人的送达，以避免在劳动者不辞而别的情况下，单位 ...
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]被告代理律师：安建芳 [河北天枢律师事务所]翟彦双 [河北天枢律师事务所]文书性质：调解文书正文当事人信息原告：北京北大方正软件技术学院。法定代表人：张兆东， 组成合议庭公开开庭进行了审理。原告诉称原告诉称，原告因不服廊坊开发区劳动争议仲裁委员会作出的裁决，故向法院起诉，请求法院依法判令：1、原告不 ...
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道德的客户采取换页、添加等方法改变合同内容侵害您的权益。 4、慎用授权文书 企业业务人员对外签约时需要授权。建议您在有关介绍信、授权委托书、合同等文件上 %、甚至二倍经济补偿金的惩罚的风险。 46、员工辞职可规范 劳动者单方解除劳动合同是法律赋予的权利，企业应依法保障其辞职自由，但也应注意规范其辞职 ...
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第XXX号工伤认定书，认定程某死亡为工亡。 三、裁决、诉讼结果：经某市劳动仲裁委裁决，某公司支付程某亲属死亡赔偿金、丧葬费及被抚养人生活费、交通费住宿费 诉讼过程中，某公司向人民法院提起撤诉申请，法院裁定准许撤诉。某公司未按生效法律文书履行付款义务。程某亲属遂向人民法院申请强制执行。目前，程某亲属已经 ...
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