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辞职申请,第二天就没来上班,没想到辞职后,李小姐突然接到了家装公司劳动仲裁申请,请求裁决李小姐赔偿公司经济损失约7万元,李小姐无奈,只能应诉,庭审 :该公司在仲裁庭上竟然不承认与张某具有劳动关系,并提供出证据材料证实张某工资是由一家叫做“飞驰汽车维修有限公司”单位发放,而自己和张某却没有劳动关系 ...
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,需要支付自发生事故后至劳动仲裁结论作出前该期间员工生活费,如此,公司损失巨大。一般情况,员工为了能够尽早得到补偿会主动申请劳动能力鉴定,但是不排除 诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制检查、检验报告等完整病历材料;(3)工伤职工居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和 ...
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说解除就解除,自己工作和生活一下没有:了着落,难道又要打道回府不成?秦先生思来想去,不服气,于是委托律师向上海市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,并提出了以下 呢?法院审理认为,虽然秦某没有就业证,但是由于公司原因造成,秦某已经按照公司要求提交了申请就业证;相关材料。另外公司和秦某也签订了劳动 ...
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)[申请工伤所需材料]1、工伤认定申请表;2、身份证复印件;3、医院诊断证明或职业病诊断证明;4、工商企业登记档案资料5、用个单位与劳动者存在劳动关系 治疗医院签字,其它区需要)2、身份证复印件;3、病历、出院小结、诊断证明、X光片、CT及报告单(原件)4、工伤认定书(原件)5、介绍信[工伤仲裁所需 ...
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8月28日,高文华就本案诉争事项申请劳动仲裁。2014年12月9日,北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会作出京朝劳仲字[2014]第11704号裁决书, 决定、收据、存折、京朝劳仲字[2014]第11704号裁决书等证据材料在案佐证。本院认为:发生劳动争议,当事人对自己提出主张,有责任提供证据。在劳动 ...
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为:化工原料及产品、食品添加剂、橡塑制品、建筑装饰材料、汽车零配件、化肥销售,自营和代理各类商品和技术进出口,但国家限定公司经营或禁止进出口 要求被告支付竞业限制违约赔偿金50万元。上海市黄浦区劳动人事争议仲裁委员会经审理后认为,原告请求事项已超出仲裁申请时效。2014年8月11日,上海市黄浦区 ...
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。由于王某等人注意保留了轮换工合同书、医疗证、培训证、工会会员证、工资发放表等原始证据材料,对确认劳动关系及存续时间非常关键。但是王某与公司劳动 代理王某等7人经过申请,向市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,提出仲裁请求,要求确认双方存在劳动关系,公司支付待岗期间生活费。劳动仲裁委审查后,以超过 ...
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与公司劳动关系。仲裁委以证据不足为由驳回了小李请求,小李又向法院起诉。小李提交了工作期间名片、工作牌、公司员工通讯记录等材料,并提供了其去 30日之内提出认定申请,受伤职工、近亲属、工会才可以在自事故发生之日起1年内,向社会保障部门提出工伤认定申请。如果劳动者未与用人单位签订劳动合同,一旦发生 ...
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王某是宁波市某公司保安,工作4年来一直勤勤恳恳,任劳任怨。2014年12月初一次深夜,王某因过度劳累,在岗位上打盹一下,被单位发现后,单位就 为其维权。喻律师立即帮助其整理好证据材料仲裁申请书,向宁波市鄞州区劳动人事争议仲裁委员会依法申请仲裁。2015年1月20日仲裁开庭时,用人单位对其违法行为仍 ...
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加班费为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出申请,该委裁决:某公司向顾某支付2013年2月21日至2013年6月30日未续签书面劳动合同二倍工资差额 整理稿、京海劳仲字(2013)第7994号裁决书等证据材料在案佐证。本院认为:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起 ...
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