用人单位的合法权益。保密协议和竞业限制协议有如下区别：（1）保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议， 竞业限制条款对劳动者不具有约束力。《国家科委关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》（国科发政字[1997]317号）规定，本单位违反竞业限制条款 ...
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对企业的影响；（3）《劳动合同法》与《劳动法》、《江苏省劳动合同条例》的条款对应的区别，并提供对照文本及《劳动合同法》英文文本；（4）《劳动 申报内部规章制度备案和申报采用综合工时和经济性裁员审批手续；协助公司做好劳动合同的解除和续签工作、劳动合同终止工作；进行律师见证，签发律师函；根据需要，列席重大 ...
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指导意见》，引导农村居民普遍参保。 2、筹资方式 新型农村社会养老保险与原来的农村养老保险最主要的区别就是筹资方式上增加了政府补贴。 （1）个人缴费，缴费标准 合同的，被用人单位开除、除名和辞退的，以及因用人单位用工不当而依法与用人单位解除劳动合同的。 （3）已进行失业登记，并有求职要求。失业登记是 ...
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一切权利。 国家机关、学校、医院等事业单位以及社会团体都要与职工包括外聘员工签订劳动合同，劳动合同的适用范围扩大。 只两种情况下劳动者须支付违约金 飞行员辞职 ，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 对此专家解释，聘用合同和劳动合同没有本质的区别，都是劳动关系权利义务，两个都是合同、 ...
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的商业秘密。 诉讼中，JCXT公司未能提交其与呼某某之间签订的书面劳动合同及保密协议，仅提交了显示有呼某某签名的北京市社会保障卡发行回执单、社会保障卡 客户的名称、地址、联系方式以及交易的习惯、意向、内容等构成的区别于相关公知信息的特殊客户信息，包括汇集众多客户的客户名册以及保持长期稳定交易关系的特定 ...
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敲诈勒索罪的客观行为，不构成敲诈勒索罪。（一）李三成等人向车主收取的是其应得的劳动报酬。本案下以事实、证据，可以充分证实，李三成、李文成等 组织？！关于黑社会性质组织，在1997年刑法修改时确定，但对于该罪名的特征，因与一般犯罪集团的区别拿不准，刑法并没有具体规定。为了适应司法实践需要，2000年12 ...
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；该协议并不违反法律法规的强制性规定，故原告所诉缺乏法律和事实依据，法院应判决驳回原告的诉讼请求。[案情分析] 本案主要涉及雇佣关系和劳动关系的区别， 规定》第1条规定：“经人民调解委员会调解达成的、有民事权利义务内容，并由双方当事人签字或者盖章的调解协议，具有民事合同性质。当事人应当按照约定履行自己 ...
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本单位职工“身份”这一形式，即不包括对其解除劳动合同或给予其他纪律处分形式。 在支付报酬方面的区别。劳动关系中的用人单位对劳动者具有行使工资、奖金等方面的 》指出：派出到合资、参股单位的职工如果与原单位仍保持者劳动关系，应当与原单位签订劳动合同，原单位可就劳动合同的有关内容在与合资、参股单位订立劳务合 ...
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年2月24日，盛某以法院查封胶带厂致使《聘用协议》无法履行为由，向该厂提出解除劳动合同。 因解除劳动合同以及提成工资支付等问题，盛某申请劳动 卷透明胶带膜、147卷bopp半成品系动产，动产的所有权确认与不动产所有权的确认区别较大。事实是不动产所有权的确认较之动产相对容易。因为不动产附着于土地之上， ...
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年2月24日，盛某以法院查封胶带厂致使《聘用协议》无法履行为由，向该厂提出解除劳动合同。 因 解除劳动合同以及提成工资支付等问题，盛某申请劳动 卷透明胶带膜、147卷bopp半成品系动产，动产的所有权确认与不动产所有权的确认区别较大。事实是不动产所有权的确认较之动产相对容 易。因为不动产附着于土地之上 ...
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