法规规定的主体资格是双方之间是否形成劳动关系的首要条件。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。 本案中， 关于企业职工法定退休年龄的涵义的复函》规定的女工人的法定退休年龄，不属于法律、法规规定的劳动关系的主体范围。且《山东省劳动合同条例》第六十一条 ...
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Z轮大副，合同期限为81个月。2017年1月16日，被申请人又与申请人签订了一份《船员上船服务协议》，将申请人外派到Z轮上担任内配大副职务，合同期限 意义。船员在签订合同时，应当注意合同的内容、合同的签字。最重要的是，要与船东签订劳务或劳动合同。如果不能与船东签署合同，应当保证与船员管理公司签订劳务或 ...
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某与被告公司不存在劳动关系。经审理查明，2016年7月1日，原告季某与被告绿叶公司经协商一致，依据《合同法》共同订立并达成劳务协议一份。2016年7 的强制性规定，双方自劳务协议签订之日起在协议有效期限内形成的是劳务关系，而非劳动关系。同时根据相关法律规定，即使劳动者与用人单位签订的是劳动合同，劳动者 ...
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代理意见： 王xx（又名王精华）与原告之间劳动关系成立，双方即有书面劳动合同，又有事实劳动关系 被告提交的《劳动合同》有被告分公司负责人签字，本案在仲裁开庭时，原告负责人当庭承认劳动合同上签名是其本人所签，在本案法庭调查时，被告也承认有叫王精华的人确实“草签”一份劳动合同。王木连出交通事故死亡 ...
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原告沈阳市某机械厂工作，从事抛光工作。双方未签订书面劳动合同。2013年9月29日原告给孙学昆投保了一份保险期限为一年的意外伤害保险，由原告给 各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有劳动报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。现孙某与原告均符合法律 ...
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公司与李云虽未订立劳动合同，但双方属于事实上的劳动关系，李云从事运输工作与某甲运输公司公司的经营范围也吻合，李云的工资是基本工资加计件工资组成。即使第 】12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； ...
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公司与李云虽未订立劳动合同，但双方属于事实上的劳动关系，李云从事运输工作与某甲运输公司公司的经营范围也吻合，李云的工资是基本工资加计件工资组成。即使第 】12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； ...
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公司与李云虽未订立劳动合同，但双方属于事实上的劳动关系，李云从事运输工作与某甲运输公司公司的经营范围也吻合，李云的工资是基本工资加计件工资组成。即使第 】12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； ...
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通知书》证明与原告解除劳动合同是经过员工代表审议通过的，且已将该通知书送达了原告；证据六、2014年及2015年员工年终奖补助发放表一份，证明在年底前 八小时，每周工作时间不超过四十小时；双方实行月工资制度，每月工资2500元，每月发薪日为25日。2015年12月25日，原被告签订《劳动合同续订书》， ...
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医疗、失业、生育、工伤等）、劳动合同等的投诉及请求；”这样明显的排除申请人权利，规避被申请人责任的霸王条款正好说明该协议不是双方协商一致的结果，不是 真实用途不能以此确定。4，被申请人至今没有把所谓“终止劳动合同协议书”一式两份的其中一份给申请人持有，这也证明了被申请人单方面主导本协议的全部意思表示， ...
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