中获取利益，又可防范雇员在劳务活动可能产生的经营损失风险隐患。雇佣关系中，雇主处于支配地位，雇员则处于被支配的从属地位。雇佣合同中，双方当事人的法律主体地位形式上是 装砂人和运砂人都具有不确定性。装砂人和运砂人之间的纽带，只是一方临时提供劳动成果，一方计量现付报酬的现定、现作、现交、现付的即时定作关系 ...
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因电信网络诈骗受过行政处罚的；6．诈骗残疾人、老年人、未成年人、在校学生、丧失劳动能力人的财物，或者诈骗重病患者及其亲属财物的；7．诈骗救灾、抢险、防汛 收藏品被抓怎么定罪判刑判几年判多少年能定诈骗罪吗等等，如何才能防范被诈骗罪立案的风险？这里我就结合自己遇到的案子系统性的说一下。电话网络销售收藏品被 ...
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办理结婚登记，需要携带哪些证件、需要注意哪些问题? 焦点三：如何避免结婚过程中的法律纠纷? 从恋爱到结婚，中间要经历很多过程，比如，恋爱期间会馈赠钱物，订婚要 靠良心和爱情信任对方的口头承诺?你在购置婚房的方式上有没有存在风险以及风险的防范，这些，都必要依赖于结婚律师的指导。 4、婚前财产的约定和处理 ...
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赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。 第一百三十七条 【工伤事故责任】 劳动者在劳动过程中遭受人身损害的，用人单位应当承担赔偿责任。损害系由劳动关系 不因自己行使保险请求权而消灭。保险人不得为自己的利益向造成保险合同所保的风险发生的行为人请求赔偿。 法律另有规定的，依照其规定。 第一百四十二条 【 ...
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赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。 第一百三十七条 【工伤事故责任】 劳动者在劳动过程中遭受人身损害的，用人单位应当承担赔偿责任。损害系由劳动关系 不因自己行使保险请求权而消灭。保险人不得为自己的利益向造成保险合同所保的风险发生的行为人请求赔偿。 法律另有规定的，依照其规定。 第一百四十二条 【 ...
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赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。 第一百三十七条 【工伤事故责任】 劳动者在劳动过程中遭受人身损害的，用人单位应当承担赔偿责任。损害系由劳动关系 不因自己行使保险请求权而消灭。保险人不得为自己的利益向造成保险合同所保的风险发生的行为人请求赔偿。 法律另有规定的，依照其规定。 第一百四十二条 【 ...
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复杂的法律问题和论证问题。 在此案中木工师傅与朋友公司可能存在以下两种法律关系： 一， 劳动关系，也就是说木工受雇于公司，为公司提供劳务，接受公司的管理，使用 。公司要的是师傅的施工结果，支付的是对价。这种合作模式在法律上实际符合加工承揽的合同关系。这种情况下一旦在施工过程中发生意外，责任就应当由承揽 ...
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通辽支行劳动服务公司（以下简称劳服公司）进行破产的申请。对该公司的破产，工商信用社及其他债权人表示反对，科尔沁区法院以维护债权人利益，防范化解金融风险 科尔沁区工商农村信用合作社偿还5217200元贷款本金及其利息（各笔贷款期内利息按照合同约定的利率计付，逾期罚息从各笔贷款履行期限届满日至实际付款日， ...
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利益，法律之所以会规定保险利益原则，主要是为了防范道德风险。根据法律规定，人身保险合同的投保人对下列人员具有保险利益：（一）本人；（二）配偶、子女、父母 前项以外与投保人有抚养、赡养或者扶养关系的家庭其他成员、近亲属；（四）与投保人有劳动关系的劳动者。除以上四类规定外，被保险人同意投保人为其订立合同的 ...
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从人身的从属性来看，原被告之间的关系也不符合劳动关系的基本特征。综上所述，原被告之间虽未签订书面的承揽合同，但双方实际已就承揽的标的、数量、报酬、 承担民事义务的法律资格；不仅如此，原告还是从事吊顶安装工作两年有余的专业安装工人，对工作中可能出现的风险应当具有清醒的认识并具备足够的能力防范或者化解风险 ...
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