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施工管理以及工程结束后的结算事宜。2008年1月5日,杨某与熊某签订了协议书,约定将承接的2号、3号楼木工制模板工程发包给熊某施工。该协议规定 的建筑公司应当对个人承包的违法用工承担赔偿责任。故在熊某不具备用工主体资格的情况下,建筑公司与文某之间尽管没有订立正式的书面劳动合同,但两者之间存在劳动关系的 ...
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施工管理以及工程结束后的结算事宜。2008年1月5日,杨某与熊某签订了协议书,约定将承接的2号、3号楼木工制模板工程发包给熊某施工。该协议规定 的建筑公司应当对个人承包的违法用工承担赔偿责任。故在熊某不具备用工主体资格的情况下,建筑公司与文某之间尽管没有订立正式的书面劳动合同,但两者之间存在劳动关系的 ...
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涛,安徽国运律师事务所上海分所律师。 上诉人上海高普网络服务有限公司因软件开发合同纠纷一案,不服上海市第二中级人民法院(2004)沪二中民五(知)初字 上诉人提交的专家文章并不能作为系争产品的验收依据。双方签订的《技术服务协议书》中并未约定被上诉人应当向上诉人出具软件合格的质量检测报告,上诉人无权要求 ...
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完成后黄某在公司的服务期限及违约责任等。半年后,双方签订《劳动合同》及《保密协议》,合同中约定黄某在软件公司的服务期限为两年,并约定了违约 某违反服务期约定视为违约,需向该软件公司支付违约金。按照《实习生培训协议书》的约定,黄某违约后还须赔偿公司为其支付的各项培训费和补助费等,根据软件公司所提供证据 ...
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日,他办了出院手续。可在此前3天,公司及班组负责人已经与他的妻子签订协议书,由公司补助他3个月工资及后期取钢针医疗费用总计2.35万元。同时约定,以后 尽管于律师据理力争,二审法院仍然判决:公司单位无需支付刘云祥未签订劳动合同二倍工资差额。仔细研读判决书赢得赔偿十六万刘云祥的二倍工资差额案未获支持,给 ...
//www.110.com/ziliao/article-646085.html -了解详情
付。2006年2月16日,微研公司和徐乃洪协议解除劳动合同,并同时解除双方签订的制品制造部承包合同。 各方观点: 原告微研公司观点:其股东日本(株式会社)微 事先并不知情,事后也不予认可。因此,尽管徐乃洪出示了微研公司加盖公章的《协议书》,希望证明微研公司对其在职时另行设立德森公司的行为是知晓且认可的 ...
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同年9、10月的养老金补贴。2006年4月30日,双方签订了解除劳动合同协议书。同年5月1日,某公司与甘肃省陇兴劳务派遣服务中心(以下简称 社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。可见,人民法院对欠缴保险费案件应予受理 ...
//www.110.com/ziliao/article-333745.html -了解详情
的上海市城镇社会保险; 4、支付2008年7月1日至2009年5月31日未签定劳动合同双倍工资差额; 5、支付2009年6月1日至2009年12月30日 某已支付周某误工费故无需再支付周某病假工资。首先,调解协议书不能反映案外人张某支付的一次性赔偿款中包含误工费;其次,向劳动者支付病假工资系用人单位的 ...
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了平等竞争、择优录用的原则,也侵犯了其他就业人员享有的平等就业权。因此,就业协议书对市政府不具有法律约束力。 事实上,直到2002年1月25日,登封市计划委员会、人事 不是教育系统事业编制人员,其在试教期间与用人单位之间形成的是一种劳动合同关系,由此发生的报酬争议,应按《劳动法》规定解决,不属行政审判 ...
//www.110.com/ziliao/article-280924.html -了解详情
报酬的、不依法缴纳社会保险的或强令冒险作业危机人身安全等等;用人单位与劳动者协商解除劳动合同,但用人单位首先提出的,也应支付经济补偿; 劳动者有一定不足,用人单位 案例: 林某是南宁某城区环卫站聘用的一名垃圾收运工,根据双方签订的协议书,林某的工作性质为计件钟点工,职责是承包环卫站的上门收运垃圾、清扫 ...
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