认定宋德鸿的受伤不属于工伤。宋德鸿的法定代理人对该工伤认定结论不服，向东营市人民政府提出行政复议申请，东营市人民政府作出的复议决定维持了东营市劳动和社会保障局作出 的情形下，仍然取得该车唯一的一把车钥匙并私自驾车外出，作为公司的一名新录用人员，应认定三证人证言所陈述的宋德鸿的这种行为并不符合生活常理。 ...
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审理认为，劳动者在工作期间，因工作原因遭受伤害，有权依照《工伤保险条例》规定的程序申请劳动行政职能部门作出工伤认定，享受工伤保险待遇。被告洋县人事和劳动 具体行为的合法性审查，具体行政行为一旦被诉，作为行政诉讼的审理对象，应当是确定的，不容被告随意改变，所以在行政诉讼过程中，不允许被告任意改变被诉具体 ...
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，程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决：维持东营市劳动和社会保障局作出的工伤认定决定。 一审宣判后，用人单位不服 ，否则应采信医疗机构的证明。同样，作为法院，在当事人没有证据证明医院确实存在更改病历或违规操作的情形的情况下，亦不应轻易启动死亡时间鉴定程序。 二、对 ...
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认定的行为明显不当，故决定撤销县劳动和社会保障局作出的工伤认定决定书。在行政复议程序中，市劳动局未通知刘某作为第三人参加行政复议。刘某对该复议决定书不服， 刘某的利益，并且该利益对于刘某来讲是非常重大的。假设市劳动局撤销原工伤认定的理由是认定事实不清、证据不足等，为保护刘某的合法权益、便于查清案情，则 ...
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中对工伤认定表示异议只是法院在证据采信上的认定问题了。因而，对工伤认定表示异议是一种证据上的异议，而不是一种程序阻却。 其次，法院应该对案件 有不妥的，可以不予采信，而以法院审理认定的案件事实作为处理的依据。本案中，原告没有通过法定途径对劳动保障行政部门的工伤认定行为提请行政复议，而是在对劳动争议仲裁 ...
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审理认为，劳动者在工作期间，因工作原因遭受伤害，有权依照《工伤保险条例》规定的程序申请劳动行政职能部门作出工伤认定，享受工伤保险待遇。被告洋县人事和劳动 具体行为的合法性审查，具体行政行为一旦被诉，作为行政诉讼的审理对象，应当是确定的，不容被告随意改变，所以在行政诉讼过程中，不允许被告任意改变被诉具体 ...
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复议，也没有向法院提起行政诉讼，原巴东县劳动局的工伤认定已经生效。4、被上诉人关于刘绪凤工伤性质的复函不属具体行政行为，上诉人无权就此提起行政诉讼。请求驳回 。2000年4月6日，巴东县劳动鉴定委员会对其伤残等级鉴定为受伤致残五级。2001年2月22日，刘绪凤持工伤认定和伤残鉴定向巴东县副食品公司要求 ...
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正确，程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决：维持东营市劳动和社会保障局作出的工伤认定决定。 一审宣判后，山东金宇 48小时的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病起算时间。如果鉴定机构对死亡时间的认定与医疗机构的不一致，笔者认为应以医疗机构出具的证明为准。 ...
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认定宋德鸿的受伤不属于工伤。宋德鸿的法定代理人对该工伤认定结论不服，向东营市人民政府提出行政复议申请，东营市人民政府作出的复议决定维持了东营市劳动和社会保障局作出 的情形下，仍然取得该车唯一的一把车钥匙并私自驾车外出，作为公司的一名新录用人员，应认定三证人证言所陈述的宋德鸿的这种行为并不符合生活常理。 ...
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，不能作为能否认工伤的证据，不予采信。 高邮市人民法院经审理认为，吴某某是在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故的伤害。被告作出的工伤认定， 维持高邮市劳动和社会保障局作出的2004-11《高邮市企业职工工伤认定决定书》是正确的。上诉人的上诉理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法 ...
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