年3月，被申请人才为申请人办理各项社会保险。2012年4月27日，申请人离职以2006年3月至2008年3月期间未依法给其缴纳社会保险费为由与被申请人发生争议 七条第一款第（七）项将社会保险费规定为劳动合同的必备条款。既然追缴社会保险费属于劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，就应与其他 ...
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企业按项目参加工伤保险，新建项目以工程项目施工承包合同总造价的1‰缴纳工伤保险费；在建项目以工程项目剩余造价为基数核定。按照工伤保险以支定收、收支平衡 ，参照此意见执行，并可在各项社会保险中优先办理参加工伤保险手续。 二十八、本通知自下发之日起执行。 河南省人力资源和社会保障厅 河南省住房和城乡建设厅 ...
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支付并且不由该雇主在中国境内的机构、场所负担的部分，免予缴纳个人所得税。 第八条税法第二条所说的各项个人所得的范围： （一）工资、薪金所得，是指个人 ，可以从其应纳税所得额中扣除。 第二十五条按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的 ...
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》。 第四条 用人单位以本单位全部职工上月的工资总额为基数，申报缴纳工伤保险费。工资高于廊坊市上年度社会平均工资300%的，按300%计算缴费基数；工资低于廊坊市 费及其他特需生活服务费等； （七）冷暖费、健康咨询费、疾病健康教育费、各项功能评定费、与劳动能力鉴定相关的检查费。 （八）药店购药费用、无 ...
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休息休假等方面发生的争议。对于第一类案件，一般应当以当事人申请仲裁时各项请求的总金额为标准确定是否属于适用一裁终局的劳动争议案件。对于第二类案件， 从2008年1月1日起开始计算。劳动者以用人单位未足额缴纳或欠缴社会保险费为由请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的，不予支持。 32、劳动者以 ...
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志刚离岗后未按要求办理离职手续，也未按要求将其在工作期间领取的各项工具标志及为工作特配的服装、皮靴、大衣退还给公司，故不应当退还其押金。 关于 双方签订有劳动合同，劳动关系成立。 根据《劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。故原告千祥物业服务公司应当为被告江志 ...
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定：“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”，为此造价管理站应当支付万太会的经济补偿金9394元（1708元×5.5 不能成立，本院不予支持。二、关于万太会主张的各项费用的认定问题。1、关于未签订书面劳动合同的双倍工资差额问题。《中华人民共和国劳动合同法》第 ...
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。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有 关系。被申请人违反《劳动法》规定无故终止劳动合同，不按国家规定为申请人缴纳社会保险费，不按国家规定支付休息日和法定节假日工作工资，不按国家规定与 ...
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志刚离岗后未按要求办理离职手续，也未按要求将其在工作期间领取的各项工具标志及为工作特配的服装、皮靴、大衣退还给公司，故不应当退还其押金。关于 ，双方签订有劳动合同，劳动关系成立。根据《劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。故原告千祥物业服务公司应当为被告江志刚 ...
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志刚离岗后未按要求办理离职手续，也未按要求将其在工作期间领取的各项工具标志及为工作特配的服装、皮靴、大衣退还给公司，故不应当退还其押金。 关于 双方签订有劳动合同，劳动关系成立。 根据《劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。故原告千祥物业服务公司应当为被告江志 ...
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