？近日，成都中院审判委员会经研究将金堂县法院审结的一案件确定为示范性案例，认为员工在工作场所对上司、下属或同事等进行性骚扰，用人单位均可将其视为违反劳动纪律和 如明示或暗示将性要求作为获得或失去某种利益的条件。四是行为人主观上是故意。工作场所的性骚扰，该行为应发生于工作时间、场所，既指常规的上班时间， ...
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等制度，以申请人名义聘用所有的广场管理员工。第11条第3款：管理中心负责人为港籍兼职经理，每周驻广场工作时间相加不少于两个工作日。管理中心其他 单方撕毁合同撤离广场，致被申请人为应急投入大量人力物力接管，造成损失。申请人在双方协商终止合同时便不履行保管职责造成财物被盗，应承担赔偿责任，申请人随意终止 ...
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将根据工作时间按比例计算。 培训和发展 公司理解并期望，同意本工作邀请函的任何应聘者应将在公司工作视为一项重大决定和长期职业规划。公司将为员工提供 附的“公司行为准则”、“电子通讯准则”、“解除条件”以备存档。 如果您能够通过签署并在 年 月 日之前返还本聘用通知函的方式确认您接受这些条款和条件以及您 ...
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此种情况属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定的情形，举证责任在某某酒店分公司一方，某某酒店分公司并未举证。因此某某酒店分公司因承担不利后果， 期间（中间有20日合理空档期）的两份准予企业实行其他工作时间制度决定书及执行不定时工作制员工名册可以看出，上述期间内某某酒店分公司对高级管理人员是 ...
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员工午休猝死属于工伤吗 一则深圳劳动工伤案例，小张在一家公司上班。公司规定中午11点半到12点半为午休时间。一天，11点半小张去吃过 拒绝为小张申请工伤认定家属怎么办？ 视同工伤包含三个必不可少的条件：工作时间+工作岗位+突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡。首先，该深圳劳动工伤案中小张因心脏病发 ...
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交通事故的时间是夜间23时52分许，该时间段并非王川工作时间；2、王川自入职以来一直住在单位员工宿舍，不存在上下班路经交通事故地点的客观事实。王川 宿舍的目的就是为了避免发生类似因上下班交通事故而产生的用工风险，但王川舍近求远，私自在外租住的行为增加了其发生交通事故的风险，本次交通事故造成的损失应由王 ...
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通过变更工资支付日缓解资金压力。无独有偶，还有一些企业受疫情影响经营困难，选择降低员工薪酬。 释法 工资支付暂行规定明确，用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位克扣 享受工伤保险待遇。 《工伤保险条例》对工伤认定进行细化，明确在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；患职业病的等7种情形，应当 ...
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用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的。”规定中并未排除与工作无关的活动的情形。法院做出判决，刘苏参加公司组织的活动受伤应当适用最高法院 说在单位组织的活动中遭受到的意外伤害事故，即便不是在工作时间也不是因为工作原因，受伤员工除了可以获得意外伤害保险赔偿，仍然有权申请工伤认定。...
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。法 院 认 为，《关于执行工伤保险条例 若干问题的意见》第四条规定“职工在参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动中受到事故伤害的，应当 说在单位组织的活动中遭受到的意外伤害事故，即便不是在工作时间也不是因为工作原因，受伤员工除了可以获得意外伤害保险赔偿，仍然有权申请工伤认定。法制 ...
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合同发生的争议：（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；(四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬 被答辩人存在损失也应当自行承担。 答辩人认为，对于员工在职期间所导致的损失，应考虑劳动关系的特殊性。首先，在劳动关系存续期间，用人单位既是企业财产的所有人 ...
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