派遣劳动者无异。被告盛汇公司虽在与原告签订劳务派遣劳动合同书后，履行为原告缴纳社会保险费的义务，但缴纳社会保险费仅是认定劳动者和用人单位之间是否存在劳动 该条规定的适用条件。法院据此驳回劳动者诉请表面上符合法律规定，但是法院并没有这样做。而是进一步探析该条法律条文的立法原意，进而依据立法原意进行判决 ...
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饲养场内自缢身亡。张帆的家人将搜狗宠物有限公司起诉至法院，索赔丧葬费5万元和未签订劳动合同双倍工资差额2万元。 记者11月29日获悉，北京市通州区人民法院于近日作出 2015年11月，张帆到申通快递工作，又在试用期内离职，所以，快递公司没有与他签订正式的劳动合同。张帆的出勤表显示，他在申通快递公司干到 ...
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中遭受伤害由粱某赔偿，原告与被告根本不认识，也不是原告公司的员工，双方之间没有签订过劳动合同，原告也从未支付过被告工资。事实上被告是粱某招募来的 的双方就有关权利义务所达成的协议、聘书等，工资单、考勤卡、工作证、出入证、开会通知、报销单据。 2、取得用人单位故意不签订劳动合同的证据。比如劳动者要求单位 ...
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小李受雇于A公司从事美团外卖配送工作，该公司与美团网运营商签订有《美团外卖配送服务协议》，约定该公司在约定配送区域内进行美团外卖订单配送服务。该公司 上看到饿了么外卖平台招聘信息后即前往应聘，担任饿了么外卖平台配送员，双方没有签订劳动合同，其工作报酬由饿了么外卖平台调度员直接以现金发放。在一次送餐过程 ...
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大家参阅。【案情介绍】2004年12月李某进入A公司，2015年6月李某所属部门被B公司收购，三方签订了劳动关系变更协议约定了2004年12月为李某在B公司处 ，而本案中公司在和李某协商中提供的工作岗位恰恰极不合理（李某原在上海任职，工资每月1万多，而公司提出的新岗位在广州，工资没有仅3500元），故 ...
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一定条件，如达到法律规定年龄、具有劳动能力等。再次，形成劳动关系也需要达到法定条件，如签订劳动合同、形成事实劳动关系等。实习生与用人单位之间不 。 本案中，原告黄某系XXXX技校的学生，与被告XXXX公司并未签订任何劳动合同，其根据XXXX职教中心与XXXX公司的实习协议，按照学校的安排到被告XXXX ...
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专门从事国际贸易销售的工作人员。在签订劳动合同的当日，双方还签署了《保密协议》，约定颜某有义务保守**公司相关商业秘密。双方协议将商业秘密定义为所有与**公司 当事人的工作。终于戚某松口了。他提出环保公司一直紧追不放，宇佳公司已经停产半年，自己也好长时间没有找到工作。为了表示自己的最大诚意，如果可以 ...
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答辩人认为员工发生的工伤事故责任应当由用人单位承担，劳务派道行为与本案工伤保险争议没有关联性，属于不同的法律关系，其诉求不应得到支持。四、在本案涉及的工伤 为劳动提供足以保障人身安全的工作环境和条件，其对杨二伟所受到的损害，有赔偿义务，并且第三人与原告之间签订的《劳动派遣协议》关于工伤亦有明确约定， ...
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人认为员工发生的工伤事 故责任应当由用人单位承担，劳务派道行为与本案工伤保险争议 没有关联性，属于不同的法律关系，其诉求不应得到支持。四、 在本案涉及的工伤 为劳动提供足以保障人身安全的工作环境和条件，其对杨二伟所受到的损害，有赔偿义务，并且第三人与原告之间签订的《劳动派遣协议》关于工伤亦有明确约定， ...
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