。2008年1月24日,原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付解除劳动合同经济补偿金22500元、一个月工资代通金2500元及2006年1月 的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一) ...
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。2008年1月24日,原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付解除劳动合同经济补偿金22500元、一个月工资代通金2500元及2006年1月 的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一) ...
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年4月至2004年4月,约定:解除劳动合同的经济补偿金标准及支付办法由人力公司按国家有关规定执行,标准按在被派遣单位连续服务时间满一年发给一个月的 劳动合同的主体,已呈现明显的滞后性。 第二种观点认为:人力公司应按银行月平均工资支付补偿金。理由是:一、银行是劳动关系的主体。四劳动者虽与人力公司签订了 ...
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案字(2008)第3号仲裁裁决:1、被诉人从2007年7月1日起每月支付给申诉人300元供养直系亲属生活补助费。2、申诉人的其他请求不予支持。同年4月30 是退休工资的发放。从达到法定退休年龄之日起,就应当按照国家以及各部门行业的规定发放退休工资,退休人员享有领取的权利。 在本案中,退休权利的享有者是 ...
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。 李建华在法院判决宣告其无罪后,便分别向库尔勒市人民检察院和库尔勒市人民法院提出国家赔偿的请求。库尔勒市人民检察院作出库市检赔字(1999)1号决定,以 被错捕、错判,人身自由受到侵犯的公民按照上年职工的年均工资计算支付赔偿金,是国家按照法律的规定对受害人所应承担的赔偿责任,二者的性质是不同的。因此 ...
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合同的约定解除劳动合同的情形,更谈不上因此给被上诉人造成损失。 另根据《工资支付暂行规定》第十六条用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失 二审法院查明案情,支持上诉人的上诉请求,依法维护上诉人的合法权益和国家法律的正确实施。 以上代理意见,供合议庭参考并采纳。 此致 长治市中级人民法院 代理人 ...
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人事部、财政部《关于归侨侨眷职工因私事出境的假期、工资等问题的规定》([83]侨政会字第007号)支付职工一次性离职费。一次性离职费的标准按1992年 最低工资标准十二个月金额的,仲裁裁决为终局裁决; (二)劳动者要求按国家法定标准执行工作时间、享受休息休假的争议,以及劳动者与用人单位发生本意见第二条 ...
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十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《 劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故 。(补偿金标准按照实际情况要求) 方案三:向劳动监察大队举报用人单位拖欠工资,劳动监察大队会向用人单位出具《劳动保障监察行政处理决定书》要求用人单 ...
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小赵十分生气,和单位协商未果后投诉至劳动监察部门,要求支付工资不得低于最低工资标准,小赵的要求会得到支持吗? 依照《最低工资规定》第三条,该规定所 劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。第 ...
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,证明刑事诉讼过程和南平市中级人民法院办理赔偿案件情况。6号证据虽能证明申请人1996年的日工资,但因国家赔偿法规定,侵犯公民人身自由的,每日的赔偿金按照 人民检察院以构成非法买卖枪支罪,对陈水保、刘文中提起公诉。刘文中支付一审辩护费1300元、杂费200元。1997年7月25日,南平市中级人民法院 ...
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