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了,交钱后让合同,给发票,还有电话让录音,让配合回答是的就行了。但是合作后的效果跟他们宣传的完全不一样,合作之后就没有人理了, 不要慌,投资者保留以下几点证据有可能追回: 1、业务员的聊天记录,分析师的聊天记录; 2、有转账记录; 3、收集相关公司的资料; 4、交易操作在一年以内的; ...
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? 1、《劳动合同法》规定,用人单位应该在劳动者入职后一个月内签订劳动合同,超过一个月没有签订的应该支付双倍工资,超过一年未签订的视为签订了无固定期限 要求,是经济补偿金有关系的。 未劳动合同被辞退有什么补偿? 如果无法确定理由将你辞退,你可以主张要求相当于双倍补偿金的赔偿金。如果你与公司实际用工 ...
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,交钱后让合同,给发票,还有电话让录音,让配合回答是的就行了。 但是合作后的效果跟他们宣传的完全不一样,合作之后就没有人理了, 不要慌,投资者保留以下几点证据有可能追回: 1、业务员的聊天记录,分析师的聊天记录; 2、有转账记录; 3、收集相关公司的资料; 4、交易操作在一年以内的; ...
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的话,员工可通过劳动仲裁与公司达成赔偿。 有公司可能会认为:那入职时不跟员工劳动合同不就好了,员工没有证据怎么仲裁?其实不然,员工想证明 等。 总而言之,建议企业要辞退员工的话,一定要经过法定程序,并要符合法定理由。如果不守规矩,员工就可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济赔偿金,依法保护自己的权益 ...
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的话,员工可通过劳动仲裁与公司达成赔偿。有公司可能会认为:“那入职时不跟员工劳动合同不就好了,员工没有证据怎么仲裁?”其实不然,员工想证明 等。总而言之,建议企业要辞退员工的话,一定要经过法定程序,并要符合法定理由。如果不守规矩,员工就可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济赔偿金,依法保护自己的权益 ...
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? ②公司的员工手册是否经过工会备案?公司没有工会是否经过上级工会备案?有没有职代会表决通过?有没有全员公示?如果没有,告他员工手册或制度无效。 6、试用期 合同的,超过这个时间不合同,是可以仲裁要补偿的。 8、如果被辞退,可以申领失业金。如果用人单位没有缴纳失业保险,失业人员的失业保险待遇,由 ...
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今天整理了一些关于劳资方面的问题,最近发现有很多咨询是关于自己公司劳动合同怎么办?如果离职了有没有赔偿?这个赔偿有多少等等的问题。▋劳动纠纷在线法律咨询: 、仲裁、劳动诉讼 前年的时候到公司上班,公司干了1年多,期间公司没有交社保五险,也没有签订劳动合同,而且还莫名其妙的每月扣200 ...
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,交钱后让合同,给发票,还有电话让录音,让配合回答是的就行了。但是合作后的效果跟他们宣传的完全不一样,合作之后就没有人理了, 不要慌,投资者保留以下几点证据有可能追回: 1、业务员的聊天记录,分析师的聊天记录; 2、有转账记录; 3、收集相关公司的资料; 4、交易操作在一年以内的; 5 ...
//www.110.com/ziliao/article-936396.html -了解详情
,交钱后让合同,给发票,还有电话让录音,让配合回答是的就行了。但是合作后的效果跟他们宣传的完全不一样,合作之后就没有人理了 不要慌,投资者保留以下几点证据有可能追回: 1、业务员的聊天记录,分析师的聊天记录; 2、有转账记录; 3、收集相关公司的资料; 温馨提示: 被骗后请尽快收集完整 ...
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内赚满多少万块钱,可是到现在为止,投资公司不但没有赚到钱,而且还帮亏了十几万。 我们当初是有合同约定的,在今年的11月份,因为股市大跌 给现在不知道应该怎么办? ▋如果被骗诱导购买了炒股软件、荐股服务费等,不要慌,投资者保留以下几点证据有可能追回: 1、业务员的聊天记录,分析师的聊天记录 ...
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