安全劳动保护规定 -案例分析搜索

打工摔残新司解助南阳农民获赔48万

万元。宛城区法院审理后认为，被告辽宁省路桥公司在用人时应当按照法律规定，提供劳动保护，对劳动者进行劳动就业训练。但该公司作为南邓高速公路ＮＯ．１合同段工程雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主 ...

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承包人聘用的员工与发包人是否存在劳动关系？

事故的发生，最大限度地保护劳动者的人身安全。因此，我国法律法规对具有高度危险性工作的特殊企业、特殊行业的工程发包有特殊的规定，即要求发包人选择具有相应），因该承包人具备用工主体资格，则该承包人所招用的劳动者就与该承包人形成劳动关系，由该承包人对其招用的劳动者承担责任。如果发包人选择的承包人不具备用工 ...

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出借单位施工资质，也应承担工伤赔偿责任

工程检修属高度危险作业，用人单位应具备相应的资质，应对施工人员进行必要的劳动技能培训。被告广饶县电力安装公司作为有资格承包电力工程的企业，出借企业资质给宪法》和《中华人民共和国劳动法》均规定，劳动者有获得劳动保护的权利，用人单位应为劳动者提供劳动技能培训和劳动安全保障。国家要求用人单位必须具备一定的 ...

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承包人聘用的员工与发包人是否存在劳动关系？

事故的发生，最大限度地保护劳动者的人身安全。因此，我国法律法规对具有高度危险性工作的特殊企业、特殊行业的工程发包有特殊的规定，即要求发包人选择具有相应），因该承包人具备用工主体资格，则该承包人所招用的劳动者就与该承包人形成劳动关系，由该承包人对其招用的劳动者承担责任。如果发包人选择的承包人不具备用工 ...

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彭新芳重大责任事故罪案

焦孔村村民张志轶（另案处理）违反《电力法》、《电力设施保护条例》等有关安全管理规定，在苏孔村公路南鸡场线10KV高压线下其自家责任田内建一长月平均工资标准，以六个月总额计算。第28条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费 ...

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聘用未成年学生做暑期工的法律风险

学生以勤工俭学的名义进入企业实习，由于实习学生工资较低、工期短、不易发生劳动争议等原因，部分企业对聘用未成年学生做暑期工持欢迎态度。但是，聘用未成年未成年人时，情况就复杂了。根据民法通则的规定，未成年人应受到监护人的监护，监护人有义务保护未成年人的身体和财产安全。通常情况下，未成年人的监护人是其父母 ...

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护士要求解除劳动合同被拒，自行离岗后向医院索赔7万元

下，均可以行使单方解除权。本案涉及的是劳动者单方解除的问题，根据《劳动合同法》的规定，劳动者行使单方解除权，需满足提前三十日以书面形式通知用人单位这一法定条件）时，同一根试管贴上两个患者的检验条码，违反了查对制度，存在重大的安全隐患，故此单位对其进行了相应的处罚。护士队伍是卫生健康战线的重要力量， ...

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郑州劳动工伤律师代理九级工伤待遇纠纷获赔113444.9元

的是河南理想人力资源有限公司，因此不能证明原告在本案中无过错，依法律规定，劳动者在劳动过程中发生工伤事故时，用人单位应当依法承担责任，退一步讲，即使 2013年，郑州市在岗职工月平均工资为3718.5元/月。本院认为劳动者的合法权益法律保护，被告杨二伟在用工单位第三人处工作期间受伤致残，并已进行工伤 ...

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郑州劳动工伤律师代理九级工伤待遇纠纷

的是河南理想人力资源有限公司，因此不能证明原告在本案中无过错，依法律规定，劳动者在劳动过程中发生工伤事故时，用人单位应当依法承担责任，退一步讲，即使 2013年，郑州市在岗职工月平均工资为3718.5元/月。本院认为劳动者的合法权益法律保护，被告杨二伟在用工单位第三人处工作期间受伤致残，并已进行工伤 ...

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邵某与某单位劳动争议一案代理词

原告不可能在入职前将所有的法律规定、特别是程序法的规定完整阅读。劳动法和劳动程序法规出台的根本目的，就是要保护劳动者作为弱势群体的合法权益。当原告分之三百的工资报酬”。庭审中原告方出示的证据显示，原告为了确保被告单位的安全，始终兢兢业业的从事门房工作，工作期间恪尽职守，除春节等法定节假日外，从未休 ...

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