所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销；住院治疗期间享受伙食补助费；医疗期间享受工伤津贴，标准为职工本人受伤前12个月内平均月工资收入； 因工伤残抚恤金或在职伤残补助金等一系列伤残待遇。本案私营饭店老板在郑某发生工伤后，不按上述法律政策规定执行，而是一次性支付3000元就推出不管，严重 ...
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周某父亲支付了医疗费500元。后王某因摔伤导致左下肢疼痛、肿胀伴功能障碍住院治疗，共支付医疗费7000元。2007年8月，原告行取钢板手术，支付医疗费 ，提供服从于交警部门安 排的劳务并获取劳动报酬。随国玉死亡后，劳动部门对工伤认定的申请不予受理，双方之间的关系符合雇员与雇主关系的法律特征，对本案应按 ...
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年10月16日出院后，徐某遵医嘱于2015年10月11日再次到桂平市人民医院住院治疗，拆除内固定物。然而，这一次住院，某陶瓷公司没有再次为徐某支付治疗费。 第二次住院治疗结束后，就工伤认定及第二次住院医疗费等问题，徐某与某陶瓷公司进行了多次协商，但都没有结果。2015年11 ...
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裁判案例对此加以说明。资料来源于原告杨某不服被告x市人力资源和社会保障局不予工伤认定决定一案的行政判决书（2019）x1102行初68号。二．基本案情 （ 退。在感染科住院治疗期间病情一直未得到缓解，后转入湖南省胸科医院进行治疗，诊断为结核性胸膜炎。2018年12月14日x县人民医院提出工伤认定申请。 ...
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并为其缴纳工伤保险费。2016年7月15日下午17时左右，原告工作时左手中指被叉车压伤，后被送往中国人民解放军第XXXX医院住院治疗。2016 将身份证原件交给被告XXXX公司，表示可以和被告XXXX公司的法定代表人XXXX一起到工伤保险机构办理相关手续，但被XXXX拒绝。2017年5月25日，原告向 ...
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赶往辽宁省朝阳市朝阳县。到医院看望了委托人尹先生，尹先生自从受伤后基本上都是住院治疗。尹先生的夫人马女士说，单位肯定不同意协商，最好别和单位接触了 全部由单位支付。由于各种原因，单位和杜先生本人都未在规定时间内向劳动部门申请工伤认定。2011年3月，单位委托社会司法鉴定机构对杜先生伤残进行鉴定，结论为 ...
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：3787元(2011年合肥市在岗职工月平均工资)×10个月=37870元法律依据：①安徽省实施《工伤保险条例》办法第二十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的 工伤保险条例》办法第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均 ...
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3787元(2011年合肥市在岗职工月平均工资)×8个月=30296元法律依据：①安徽省实施《工伤保险条例》办法第二十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的 工伤保险条例》办法第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资 ...
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3787元(2011年合肥市在岗职工月平均工资)×6个月=22722元法律依据：①安徽省实施《工伤保险条例》办法第二十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的 工伤保险条例》办法第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资 ...
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2）烧伤休克（轻度）。（3）吸入性损伤（轻度）。王黎明经72天的住院治疗，头面部、双上肢及双下肢烧伤创面全部封闭，眼周、鼻周及口周 西宁宾馆发给其一次性伤残补助金及一次性就业补助金的理由成立，应予支持。由于伤残等级是在职工工伤医疗期内治愈或者伤情处于稳定状态后评定的，王黎明被评为九级伤残，属于部分丧失 ...
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