，总经理。委托代理人叶先太，该公司项目经理。原告XXX诉被告河南XXX有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2012年11月05日作出受理决定，2013年6月 委员会仲裁，于2012年9月27日作出裁决。因其中停工留薪期内工资和一次性伤残补助金等事项裁决数额没有达到原告要求，原告对该裁决部分不服。根据《 ...
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在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，符合《条例》第三十六、第三十七条规定领取相关待遇时，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发 公布，可暂按前一年度的全国城镇居民人均可支配收入、统筹地区职工月平均工资核定和计发，待相关数据公布后再重新核定，社会保险经办机构或者用人单位予以补发差额部分。 ...
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死亡待遇；（6）停止享受工伤待遇；（7）再次工伤的伤残待遇等。工伤待遇的支付时间一般分为：工伤治疗期间；劳动能力鉴定后；解除劳动合同关系后。具体 指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。因此，用人单位应该完善本单位职工的工资发放报表和员工的绩效考核。{相关法条}：1.劳动合同法2.劳动法3 ...
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病假工资1 200元，共支付了十三个月工资合共1 5600元。答辩人在处理申请人工伤一事一直是主动积极，多次催促其本人一起去办工伤认定和伤残评定 期间的伙食补助费1820元（35元／天×52天）。 申请人要求被申请人支付住院期间护理费1 2000元的请求，依据不足，本委不予支持。 根据《劳动争议调解 ...
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认定申请，于2011年5月6日被郑州市劳动和社会保障局认定为工伤。于2011年6月20日申请伤残鉴定，于2011年6月29日被郑州市劳动 。【法律分析】根据2010年郑州市在岗职工平均工资:32779元,月平均工资2731.58元的标准,结合工伤职工李某的住院期间为：2011年1月27日至2011年2 ...
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认定申请，于2011年5月6日被郑州市劳动和社会保障局认定为工伤。于2011年6月20日申请伤残鉴定，于2011年6月29日被郑州市劳动 。【法律分析】根据2010年郑州市在岗职工平均工资:32779元,月平均工资2731.58元的标准,结合工伤职工李某的住院期间为：2011年1月27日至2011年2 ...
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21817.40元未予报销；申诉人受伤后，被诉人未支付工伤津贴。申诉人在住院期间多次昏迷，需要护理，其父母和姐轮流护理，父母亲计护理30天，在农村的平均 工伤津贴，改为享受伤残待遇；工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费，工伤护理费依照护理等级分别按上年度当地职工月平均工资的50%、40% ...
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21817.40元未予报销；申诉人受伤后，被诉人未支付工伤津贴。申诉人在住院期间多次昏迷，需要护理，其父母和姐轮流护理，父母亲计护理30天，在农村的平均 工伤津贴，改为享受伤残待遇；工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费，工伤护理费依照护理等级分别按上年度当地职工月平均工资的50%、40% ...
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6月份工资786元。2009年7月8日，王某工作期间被机床压伤，后被认定为工伤、八级伤残。王某遂申请劳动争议仲裁，请求橡胶公司赔付医疗费、伤残 种观点。 劳动者因工致残享受工伤保险待遇，工伤保险待遇中的许多补偿项目，如一次性伤残补助金、伤残就业补助金等，都是以工伤职工的本人工资为计算基数，本人工资数额 ...
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6月份工资786元。2009年7月8日，王某工作期间被机床压伤，后被认定为工伤、八级伤残。王某遂申请劳动争议仲裁，请求橡胶公司赔付医疗费、伤残 种观点。 劳动者因工致残享受工伤保险待遇，工伤保险待遇中的许多补偿项目，如一次性伤残补助金、伤残就业补助金等，都是以工伤职工的本人工资为计算基数，本人工资数额 ...
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