的，作为劳动者应该举证证明受伤前的工资待遇情况，以便计算停工留薪期期间的待遇。）2、根据原告提交的2013年5月24日工伤人员待遇核定表，原告已经从 .45元，原告亦无异议，法院予以确认。根据规定，工伤人员住院治疗工伤的，由工伤保险基金按照规定的标准支付住院伙食补助费，经上海市定点医疗机构出具证明，报 ...
//www.110.com/ziliao/article-482587.html -了解详情
眼、假牙和配置轮椅等辅助器具(六)停工留薪期间工资1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、要求：(1)停工留薪期一般不 ,本律师假设受伤职工解除劳动关系时年龄为25周岁, 个人工资低于社平工资的60％,详细计算一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金数额)(一)伤残补助金为十级7 ...
//www.110.com/ziliao/article-462756.html -了解详情
乙方。乙方接到通知后应尽快赶到现场并进行全程处理。 甲方应向乙方提供工伤相关的证据材料，以便乙方向劳动行政部门及有关部门申报。乙方根据国家有关规定，负责 的医疗费用、医疗补助、医疗期间的工资社会保险费用、国家规定的产期、哺乳期等假期的工资和保险费用支出）由甲方承担，乙方代为支付。 第三条 被派遣人员的 ...
//www.110.com/ziliao/article-374829.html -了解详情
乙方。乙方接到通知后应尽快赶到现场并进行全程处理。 甲方应向乙方提供工伤相关的证据材料，以便乙方向劳动行政部门及有关部门申报。乙方根据国家有关规定，负责 的医疗费用、医疗补助、医疗期间的工资社会保险费用、国家规定的产期、哺乳期等假期的工资和保险费用支出）由甲方承担，乙方代为支付。 第三条 被派遣人员的 ...
//www.110.com/ziliao/article-374827.html -了解详情
申报表》。 第四条 用人单位以本单位全部职工上月的工资总额为基数，申报缴纳工伤保险费。工资高于廊坊市上年度社会平均工资300%的，按300%计算缴费基数； 缴纳后，由社会保险经办机构负责发放；五级至十级工伤职工，由单位解除劳动关系，按照我省规定的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第五章 ...
//www.110.com/ziliao/article-365211.html -了解详情
乙方。乙方接到通知后应尽快赶到现场并进行全程处理。 甲方应向乙方提供工伤相关的证据材料，以便乙方向劳动行政部门及有关部门申报。乙方根据国家有关规定，负责 的医疗费用、医疗补助、医疗期间的工资社会保险费用、国家规定的产期、哺乳期等假期的工资和保险费用支出）由甲方承担，乙方代为支付。 第三条 被派遣人员的 ...
//www.110.com/ziliao/article-365131.html -了解详情
其主张向本委提供两份证明，该两份证明是由王×鹏生前的同事罗×及曾×所写的工资证明，但罗×及曾×未到庭。被申请入主张因为与王×鹏不存在 2009年4月至2011年8月期间的供养亲属抚恤金人民币39917元；自2009年9月起，被申请人按人民币1426元／月的标准按月支付申请人胡××供养亲属抚恤金至其死亡 ...
//www.110.com/ziliao/article-356499.html -了解详情
第二人民医院住院及门诊治疗，于2008年1月28日出院，住院期间的医疗费高力建材有限公司支付了。出院后高力建材有限公司让普XX继续居住在厂里等待 单位按照解除或者终止劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数发给一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，具体标准为：（一）一次性伤残就业补助金：七级20个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-331564.html -了解详情
【仲裁请求】： 一、依法解除劳动关系并裁决被申请人为申请人出具解除劳动关系的书面证明以及办理档案和社会保险关系等转移手续。 二、由被申请人依法为申请人 ，期间，被申请人按每月800元标准支付申请人工资，每月低于申请人工资400元，被申请人应当补足，即应支付申请人停工留薪期工资差额2400元。 工伤职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-305186.html -了解详情
解决； （2）由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用 的处理决定因在实体方面存在问题而被依法撤销的，用人单位应按劳动者正常劳动时的工资标准向劳动者支付上述期间的工资。 六、关于经济补偿金和赔偿金方面的 ...
//www.110.com/ziliao/article-296655.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务