。上诉人于2002年7月28日向被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局提交工伤事故报告书。被上诉人组织有关部门进行调查取证。2002年7月30日，被上诉人作出顺 属于劳动法调整的劳动关系；王迎轲在受雇中受伤也不属于《企业职工工伤保险试行办法》调整的工伤认定范畴。被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局对上诉 ...
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代理人才从承办法官这里得到的第一信息，而对此结论如不及时处理，后面的相关工伤异议将涉及到行政复议及行政诉讼等法律程序，可以说是相当冗长而繁琐，将对死者 机关撤销而陷入被动。一方面是尽可能地减少受害人的压力，算是因行政机关在工伤认定的过程中因程序过错给孤儿寡母的死者家属一方带来的不便，给一个法律程序上的 ...
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指派外出到黄某加工点维修机械等事实展开调查。被告在诉讼过程中作出《工伤认定变更决定》，将被诉工伤认定中彭某因外出更正为彭某因工外出。据上述事实，被告 遗漏工字而被撤销。 二、原告主张彭某因私外出，是否应当承担举证责任？ 行政诉讼中，证明责任不是由双方当事人分担，也不是由原告负担，而是由被告承担，即证明 ...
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向赣州市章贡法院提起行政诉讼，诉请撤销被上诉人赣州市劳动和社会保障局作出的工伤认定决定书。 审判过程中，南康市恒康公司提出，因为黄玉莲丈夫有病，黄要求公司 上诉人提供的几个关键性证人证言是否属实未认真审查核实，轻率作出结论。原审法院认定本案事实有出入，判决维持赣州市劳动和社会保障局作出的赣市劳社伤认字 ...
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】工伤案件的频发，导致劳动者与用人单位之间关于工伤认定和赔偿问题的纠纷日益升级，二者在保护自身利益的过程中需要注意如下事项： 1.从劳动者的角度看，劳动者 提供安全的工作环境，保证公司必要的安全措施，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故的发生。对于可能患职业病的职业，用人单位还需注意合理安排工作时间， ...
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宣判后，东台市海澜服饰有限公司不服，向盐城市中级人民法院提出上诉，在二审审理过程中，上诉人向二审人民法院申请撤回上诉，二审人民法院裁定准许上诉人撤回上诉。 [评析] 死亡的时间。于是如何界定48小时就成为司法实践中的难点问题。 笔者认为，对48小时内抢救无效死亡的工伤认定的界定标准主要有三个方面：一是 ...
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对戴登富受伤原因进行鉴定时，原沭阳县医疗专家组作出鉴定结论的戴登富原始住院病历中重要的住院资料心电图缺失，致南京医科大学司法鉴定所无法完成鉴定结论，即，戴登 都是在用人单位的安排、指挥下所为的行为。因此，对于工伤认定中有关"工作"的理解应当择其广义。本案中，戴登富在车间从事工作时突然倒地受伤，当然应能 ...
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简称凤大家俱厂）因诉东莞市劳动局（以下简称市劳动局）工伤认定一案，不服东莞市中级人民法院（2001）东中法行初字第17号行政判决，向本院提起上诉 保险试行办法》的通知（劳部发[1996]266号文）、原劳动部办公厅《关于处理工伤争议有关问题的复函》劳办发[1996]28号文等。本院认为，劳动和社会保障 ...
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简称凤大家俱厂）因诉东莞市劳动局（以下简称市劳动局）工伤认定一案，不服东莞市中级人民法院（2001）东中法行初字第17号行政判决，向本院提起上诉 保险试行办法》的通知（劳部发[1996]266号文）、原劳动部办公厅《关于处理工伤争议有关问题的复函》劳办发[1996]28号文等。本院认为，劳动和社会保障 ...
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简称凤大家俱厂）因诉东莞市劳动局（以下简称市劳动局）工伤认定一案，不服东莞市中级人民法院（2001）东中法行初字第17号行政判决，向本院提起上诉 保险试行办法》的通知（劳部发[1996]266号文）、原劳动部办公厅《关于处理工伤争议有关问题的复函》劳办发[1996]28号文等。本院认为，劳动和社会保障 ...
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