法院一审判决：维持北京市朝阳区劳动和社会保障局作出的《工伤认定结论通知书》。[相关法规] 《中华人民共和国行政诉讼法》第54条人民法院经过审理，根据不同情况，分别 以下判决：（一）具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，判决维持。《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的，应当认定 ...
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期间失踪被宣告死亡，王大禹未能证明其死亡原因与“工作原因”或“履行职务”有关，遂作出不予工伤认定的决定。王大禹不服，提出行政诉讼。 一审法院判决，维持云阳县劳动和社会保障局不予工伤认定的决定。王大禹仍不服，并以其子王骏系在履行职责过程中因工作原因失踪，经法定程序宣告死亡，应认定为工伤， ...
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工伤，郭某申请向某县劳动和社会保障局申请工伤，某县劳动和社会保障局受理并经工伤认定程序后认定郭某为工伤，畅达某某建筑有限公司不服，提起复议。后双方 刘某没有建筑资质，郭某和畅达某某建筑有限公司形成事实的劳动关系。一般侵权和工伤的区别一般侵权构成要件包括四个部分，⑴行为的违法性，即违反了法律的禁止性规定 ...
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工伤，郭某申请向某县劳动和社会保障局申请工伤，某县劳动和社会保障局受理并经工伤认定程序后认定郭某为工伤，畅达某某建筑有限公司不服，提起复议。后双方 刘某没有建筑资质，郭某和畅达某某建筑有限公司形成事实的劳动关系。一般侵权和工伤的区别一般侵权构成要件包括四个部分，⑴行为的违法性，即违反了法律的禁止性规定 ...
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2014年8月，本人接受重庆XX机械制造有限公司员工廖XX的委托，代理廖XX工伤损害赔偿、劳动争议纠纷一案。 廖XX为重庆XX机械制造有限公司员工，入职7 在单位安排加班的情况下，自行决定加班为由，拒绝报工伤认定和赔偿。2014年9月，本人启动员工报工伤认定程序，经过单位异议后，北碚区人社局最终认定廖 ...
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某县一公交公司的司机王某发生交通事故，本属于工伤范畴，但因其疏忽未能在工伤条例规定的一年内申请工伤认定，最后劳动仲裁委员会和法院因其没有工伤认定书对 考虑还是给予王某一定补偿，但相对工伤待遇还是有一定差距。所以，要维护自己的护法权益，不单要知道法律规定的实体权利，还要了解实现自己实体权利的程序。...
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委员会提出，为最终结论。3、复查鉴定。自劳动能力鉴定结论作出起1年内，工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可提出劳动能力 对行政复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼:（1）申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（2）用人单位对经办机构确定的 ...
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一、申请工伤应当在一年内申请。二、申请工伤的材料：1、《工伤认定申请表》；2、受伤职工有效身份证复印件或有效身份证明；3、劳动合同复印件（须加盖单位印章）或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料；4、《医疗诊断证明》原件；5、用人单位 ...
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人民法院两审审理，两审法院均认可余伟安律师观点，最终认定内江市人社局作出的工伤认定决定程序合法，事实清楚、证据充分。随后申请劳动仲裁索要工亡待遇 单位支付因工死亡丧葬补助金和一次性工亡补助金共计60余万。其间该大学对于工伤认定书提起行政诉讼致仲裁中止审理，西安铁路运输法院受理行政诉讼后，经过两审终审， ...
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三人受伤经过与事实的举证材料一直没有机会得到提交，直至被申诉人恢复了工伤认定程序也未以任何方式通知申诉人，也就是说被申诉人明确告知申诉人具有举证权利却又 的，判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出具体行政行为：违反法定程序的；根据《最高人民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第五 ...
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