项规定的“因工作原因”,是指职工受伤与其从事本职工作之间存在关联关系。2.《工伤保险条例》第十四条第一项规定的“工作场所”,是指与职工工作职责相关 所作(2004)0001号《工伤认定决定书》;二、限园区劳动局在判决生效后60日内重新作出具体行政行为。园区劳动局提起上诉,天津市高级人民法院于2005年 ...
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人民法院行 政 裁 定 书(2018)最高法行申7403号再审申请人(一审原告、二审上诉人):管惠琴,女,汉族,1965年10月27日出生,住甘肃省张掖市甘 启动工伤认定程序,经过重新调查核实证据,作出本案被诉不予认定工伤决定,不违反上述法律规定。综上,管惠琴的再审申请不符合《中华人民共和国行政诉讼法 ...
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申请行政复议,2016年1月22日,遵义市政府作出《行政复议决定书》,维持遵义人社局的工伤认定决定。学校仍不服,诉至一审法院。一审法院认为,根据《 学校同意,在这个问题上是否存在过错,均不影响本案工亡的认定。二审法院最后判决,驳回上诉,维持一审判决。学校还是不服,向贵州省高级人民法院申请再审。贵州省 ...
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项规定的因工作原因,是指职工受伤与其从事本职工作之间存在关联关系。 2.《工伤保险条例》第十四条第一项规定的工作场所,是指与职工工作职责相关 劳动局所作(2004)0001号《工伤认定决定书》;二、限园区劳动局在判决生效后60日内重新作出具体行政行为。园区劳动局提起上诉,天津市高级人民法院于2005年 ...
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翔信公司支付原告一次性伤残就业补助金25480元。该民事判决生效后,原告持个人身份证、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、民事判决书、企业缴纳社会保险费减少表和 工伤保险待遇的法定职责。据此,根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(三)项的规定,判决如下: 被告烟台市牟平区社会医疗保险事业处在本 ...
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,提起行政上诉,东营市中级人民法院于7月13日作出最终行政判决书,中级人民法院以小李受伤场所是在宿舍内,时间是休息时间,不符合《工伤保险条例》认定工伤的 工作时间、工作地点因为履行工作职责收到的暴力伤害。小李向市劳动局两次申请行政复议中,辩称:虽不是在执行单位派出外出巡逻、蹲守中与盗窃原油犯罪分子搏斗 ...
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、伤残津贴按月支付27357元÷12个月×75%=1709.81元。原审法院认为:《工伤保险条例》第二条规定“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办 XXXX承担。郜XXXX不服原审判决,上诉称:1、郜XXXX在未取得法定唯一有权认定工伤部门即劳动行政机关工伤认定决定的前提下,原审法院不能 ...
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、伤残津贴按月支付27357元÷12个月×75%=1709.81元。原审法院认为:《工伤保险条例》第二条规定“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办 XXXX承担。郜XXXX不服原审判决,上诉称:1、郜XXXX在未取得法定唯一有权认定工伤部门即劳动行政机关工伤认定决定的前提下,原审法院不能 ...
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、伤残津贴按月支付27357元÷12个月×75%=1709.81元。原审法院认为:《工伤保险条例》第二条规定“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办 XXXX承担。郜XXXX不服原审判决,上诉称:1、郜XXXX在未取得法定唯一有权认定工伤部门即劳动行政机关工伤认定决定的前提下,原审法院不能 ...
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7、伤残津贴按月支付27357元12个月75%=1709.81元。 原审法院认为:《工伤保险条例》第二条规定中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位 X令承担。 郜X令不服原审判决,上诉称:1、郜XX在未取得法定唯一有权认定工伤部门即劳动行政机关工伤认定决定的前提下,原审法院不能在 ...
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